2018年4月自学考试06089《劳动关系与劳动法》历年真题及答案.docVIP

2018年4月高等教育自学考试 劳动关系与劳动法 参考答案 (课程代码06089) 注意事项： 1.??本试卷分为两部分，第一部分为选择题，第二部分为非选择题。 2.??应考者必须按试题顺序在答题卡（纸）指定位置上作答，答在试卷上无效。 3.??涂写部分、画图部分必须使用2B铅笔，书写部分必须使用黑色字迹签字笔。 第一部分选择题 ―、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。在每小题列出的备选项中 只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。 1、在劳动关系中，权力往往集中在CC A.政府??????????B.员工团体 C.管理方????????D.雇主协会 2、按照差异化视角的分类方法，与通用人才相适配的劳动关系契约类型是D A.激励约束型契约????B.规范合作型契约 C.交易松散型契约????D.互惠共生型契约 3、影响企业劳动关系诸多因素中最复杂、最深刻、最主要的变量是D A.政治环境??B.经济环境 C.技术环境??D.社会文化环境 4、在一切需要之中，最优先的需要是A A.生理需要??B.安全需要 C.感情需要??D.尊重需要 5、提出“通过建立各种明确的规定、条例、标准，使一切科学化、制度化是提高管理 效能的关键”的学者是B A.亚当?斯密??B.弗雷德里克?泰勒 C.雨果?芒斯特伯格??D.哈罗德?孔茨 劳动关系与劳动法试题第1页（共5页） ? 4.???现