山西肿瘤医院研究所聘用制人员考核办法.doc

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附件试用期满考核表姓名编号岗位科室入院日期年月日试用期满日期年月日每项分五个等级请仔细评估后在评分栏填入分数考核总分在分含以上且无任一项为级者为合格正式任用不合格者则不予任用项目考核项目分数班组长带教护技士长科室主任工作态度工作态度佳认真积极态度平和工作正常工作意愿尚可执行能力稍差见异思迁对工作毫无兴趣混水摸鱼懒散成习言行操守荣誉心强为人表率诚实负责克尽其职操守平平遵守纪律尚能遵守规定自私自利违反纪律图利他人服从意识主动服从高度配合服从性佳中规中矩服从性尚佳接受指挥监督服从性略可须命令才能贯彻工

附件1: 试用期满考核表 姓名: 编 号: 岗位: 科室: 入院日期: 年 月 日 试用期满日期: 年 月 日 每项分五个等级,请仔细评估后在评分栏填入分数。考核总分在70分(含)以上,且无任一项为E级者为合格,正式任用。 不合格者,则不予任用。 项目 考核项目 分数 班组长(带教) 护(技)士长 科室主任 工 作 态 度 A.工作态度佳,认真积极 16-20 B.态度平和,工作正常 13-15 C.工作意愿尚可,执行能力稍差 9-12 D.见异思迁,对工作毫无兴趣 5-8 E.混水摸鱼,懒散成习 0-4 言 行 操 守 A.荣誉心强,

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