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毕业报告 论文题目： 姓 名： 专 业： 年 级： 层 次： 学习中心： 完成时间： 北京师范大学继续教育与教师培训学院 工商管理学习总结 摘要：为提自身的知识水平、专业技能，培养创新经营和现代管理意识，使自己在工作中进一步更新观念、理清思路，我参加北京师范大学网络教育，工商管理专业的学习。学习了宏观经济学、管理经济学、市场营销学、电子商务原理、财务报表分析、运营管理、国际贸易实务与广告学、法律基础、计算机基础等课程全面了解了工商管理的主要知识。 入学以来，在老师的指导教育下，我学到许多知识，并取得了较好的成绩。通过紧张的学习，使我从学习中体会到了企业管理的三个重要方面。⑴现代化的企业应该如何进行有效的人才管理；⑵如何合理的控制企业经营风险和对待风险危机的把握和抵抗；⑶如何剖析经营环境与规划战略管理；现将总结如下： 　　一、现代企业的人才管理。 人才的管理主要由是人才配置、激励、培养三个部分，阐述现代企业人才管理。 人才的配置 所谓人才配置，最简单地说，就是将合适的人放到合适的岗位上。虽然说起来简单，但其对于企业的发展却有着重要的影响。人从性格、气质、兴趣到专业都有着巨大的差别，有些人也许适于从事办公室工作，有人也许适于从事推销工作，而有的人在管理岗位上能够发挥其专长；如果各尽所长，对于企业的发展显见是有利的，反之，既无法完成组织的既定目标，又会