请假制度的通知范文.docVIP

请假制度的通知范文 　　 公司全体员工： 　　 为了进一步规范公司规章制度保障各项工作正常、有序开展经研究决定考勤制度增加以下几点： 　　 一、因私事请假的必须提前一天当面向部门主管和行政部提出申请递交请假条经同意后方可休假没有得到批准擅自离岗者按旷工处理如遇特殊情况不能事先请假须先及时电话向部门主管请假并说明事由于假期后上班第一天补交请假条如无请假条者一律按旷工处理 　　 二、因身体不适或其他特殊事情必须延迟上班时间或提前下班的(时间不得超过一小时)须当面向部门主管和行政部提出申请递交考勤补签单经同意后方可离开如遇特殊情况不能事先请假须先电话向部门主管请假并说明事由于假期后上班第一天补签单否则同样按旷工处理 　　 三、凡未请假、无故缺勤或请假未准即私自休假的视为为旷工如旷工超过5天者公司视为自动离职不给予结算当月工资旷工扣款：基本工资的1.5倍×旷工天数望各部门人员严格遵守如上规章制度 　　 特此通知 　　 .unjs.华丽丽的分割线 　　 为加强对公司的请假制度的管理工作明确请假范围经过总经办的讨论现对请假制度补充如下： 　　 一、请假的程序 　　 1、员工请假要提前一天填写请假单凡请假两天以上(含两天)的由部门经理同意报总经理助理审批;三天以上的由部门经理和总经理助理同意后报总经理批准最后交行政人事部备案方可离开工作岗位 　　 2、部门经理请假报总经理助