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- 2019-10-19 发布于安徽
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参考.资料
组织效能评价指标
1、人均效益分析
人均效益主要反映的是企业人均创造效益的情况,主要由人均营业收入、人均利润、全员劳动生产率构成。
(1)人均营业收入
人均营业收入反映的是企业人均创收情况。
人均营业收入=营业收入/全年平均人数
(2)人均利润
人均利润反映的是企业人均创利情况。
人均利润=利润总额/全年平均人数
(3)全员劳动生产率
全员劳动生产率反映工业活劳动投入的经济效益指标。
全员劳动生产率=企业增加值/职工人数
2、人工成本总额分析
(1)人工成本工资含量
人工成本工资含量反映工资总额占人工成本的比重。
人工成本工资含量=工资总额/人工成本*100%
(2)人工成本含量
人工成本含量反映人工成本占成本费用总额比重。
人工成本含量=人工成本/成本费用总额*100%
(3)劳动分配率
劳动分配率反映劳动投入对企业净产出的影响,又反映企业新创造价值中对职工分配的份额,是反映劳动投入与净产出关系的指标。
劳动分配率=人工成本/企业增加值*100%
(4)人事费用率
人事费用率反映劳动投入占实现价值形态的总产出程度,是反映劳动投入产出的指标。
人事费用率=人工成本/销售收入*100%
(5)人工成本产出系数
人工
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