中央企业班组长岗位管理能力认证课程-班组基础管理(精华内容).pptVIP

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  • 2019-10-19 发布于湖北
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中央企业班组长岗位管理能力认证课程-班组基础管理(精华内容).ppt

* 齐念毛主席语录: * * * * * * * * * 三、时代呼唤创新 比尔盖茨30多年的财富相当于全世界20多个国家几百年的总和; 虞锋一个电梯液晶屏的创意,拥有财富60多亿 960万平方公里的上空,没有一架大型客机是中国制造的,我们用8亿件衬衣或一亿双皮鞋换回一架空中客车! 1、出头的掾子先烂 2、人怕出名猪怕壮 3、知足长乐 4、先入为主 5、几十年如一日 6、异想天开 7、顺我者昌,逆我者亡 8、随大流 9、不敢越雷池一步 10、十全十美 四、中国人扼杀创造力的成语 五、思路提示法 加一加 ?在这件东西上添加些什么吗?需要加上更多时间或次数 吗?把它加高一些、加厚一些行不行?把这样的东西跟其它东西组合在一起,会有什么结果?汇集建议,开讨论会,组合一下如何? 减一减 可在这件东西上减去些什么吗?可以减少些时间或次数吗?把它降低一点、减轻一点行不行?可省略、取消什么东西吗? 改一改 ?这件东西还存在什么缺点?还有什么不足之处需要加以改进?它在使用时是否给人带来不便的麻烦?有解决这些问题的办法吗?可否挪做他用?或保持现状,做稍许改变? 扩一扩 使这件东西放大、扩展会怎样?加长一些增强一些提高速度? 联一联 某个事物的结果,跟它的起因有什么联系?能从中找到解决问题的办法吗?把某些东西或事情联系起来,能帮助我们达到目的吗? 学一学 有什么事物和情形可以让自己模仿、学习一下吗?模仿它的形状、结构、功能会有什么结果?学习它的原理、技术又会有什么结果? 代一代 什么东西能代替另一样东西吗?如果用别的材料、零件、方法行不行?换个人做、使用其它动力、换个机构、换个音色?换个要素、换个模型、换个布局、顺序、日程? 反一反 如果把一件东西,一个事物的正反、上下、左右、前后、横竖、里外颠倒一下,会有什么结果?倒盖楼、剥核桃 定一定 为了解决某个问题或改进某件东西,为了提高学习、工作效率和防止可能发生的事故或疏漏,需要规定些什么吗? 六 “不可倒置”发运的运筹学 把某种不可倒置的易碎货物运往不发达国家时,为了保证在搬运过程中不出现“被倒置”的非理想状态Z,设计人员运用了PDPC法。 培训回去后怎么办? 大胆实践,敢于突破传统框框; 在关键工序和问题成堆的地方寻找改善课题; 向高层管理者汇报,争取他们的有力支持; 积极发动员工提合理化建议; 坚持下去,就是胜利; * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 单手干活效率低,两手空闲不赚钱。 动作太大费时间,步行多了功效减。 高度不当伤身体,转身移动浪费显。 两手交换动作慢,多余动作添混乱! 不明技巧要取缔,伸臂弯腰要精简。 -徐明达 三、动作浪费歌  下例记录了某台机器和操作者的联合动作,由人-机联合分析表可知,现行的方法人和机器都不能充分利用,利用率只有60%。 四、人机效率提一提 人机高效联合,利用率大幅提高。 五、搬运时空压一压  搬运方便系数就是反映物品搬运的难易程度,用0-4的系数来表示。 减少搬运次数,消灭二次搬运,力争一次到位; 适量搬运是减少搬运次数的另一个重要因素; 利用工位器具做到被搬运物料无损耗; 合理规划流程和工厂布局,有效缩短搬运距离; 搬运方法要科学、文明、杜绝野蛮粗暴; 搬运环境安全、适可、杜绝冒险; 六、合理化搬运 第五讲 班组长要抓好6S活动 一、现场管理系统图 任何生产活动都离不开人、物、场所这三个必备条件。在通常情况下,人、物、场所各有三种状态: ●人的三种状态   A状态:劳动者的心理、生理、情绪均处于高昂、充沛、旺盛状况,技术居熟练水平,能高质量连续作业的状态。   B状态:是一种需要改进的状态。人的心理、生理、情绪、技术四要素。部分出现了波动和低落情况。   C状态:是一种不允许出现的状态,人的四要素均处于低潮或因管理不善,处于停滞操作状态。 二、人、物、场所的三种状态 ●物的三种状态:    A状态——物的放置使人和物处于立即结合的状态,需要之物能随手可得;   B状态——物的放置使人和物立即结合,需要经过寻找或转换信息才能达到结合的目的;   C状态——物处于不需要与人结合的待清除状态。  ●场所的三种状态:    A状态:指有良好的作业环境。在现场工作中工作面积、通道、加工方法、运输方法、通风设施、温度、光照、噪音、粉

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