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参考.资料
XX乡领导班子解放思想大讨论活动
剖析材料
按照县解放思想大讨论活动领导小组的安排部署和大解办发〔2008〕4号文件的要求,结合我乡实际,XX乡于6月20日至7月20日用一个月的时间集中开展了第二阶段查摆问题的相关工作,按照“六个一”的要求,通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”等方法,重点开展“五查五问”活动,认真查摆党政班子存在的突出问题,并采取召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱、开通热线电话等形式,广泛征求党员干部和社会各界的意见建议。并在此基础上,按照县委的文件要求,乡党委8月3日组织召开了党政领导班子专题会,对前期查找出来的问题进行再次的梳理、对照和剖析。
一、存在的突出问题
(一)思想表现形式
1、安于现状,不思进取。近年来全乡的经济社会得到了持续健康的发展,群众的生活环境也了明显改善,因此,在党政班子中就产生了自满情绪,有“不出问题就是成绩”的思想,缺乏一种开拓进取精神,导致抓工作力度不大,效果不太明显,从而自觉不自觉的放慢了发展的步伐。
2、因循守旧,狭隘封闭。大多数工作仅限于以往的工作套路、工作经验和上级领导的安排,不愿去了解和学习其他地方好的工作方法和经验成效,坐井观天,对新事物缺乏开放的意识和勇气。
3、贪图享乐,惧怕困难。认为XX不搞烤烟生产,核桃产业农民会自我发展,大多数时间都以协调各种工作、应付检查和参加会议为借口,不愿多深入基层调研和开展工作,总想与其他地方比福利、比休假;工作中遇到实际困难,不主动应对,而是想办法推、让,实在解决不了就把困难和问题上交了事。
4、思考问题的能力较差。不注重在工作和生活中培养独立的思考能力,遇到问题束手无策,不会认真查找问题的根源,也不会从问题的各方面进行深入思考,把宝贵的工作时间浪费在读书看报和思谋个人的问题上。
(二)工作表现形式
1、统筹能力差。在工作中大多数时候只能本着上级安排什么就干什么、有什么问题就仅限于解决单个问题,不会从全乡的发展出发,从多方面统筹各项工作,往往造成时间、人力和财力的浪费。
2、责任感、紧迫感不强。缺乏优患意识,带领全乡实现又好又快发展的责任意识不强,进取精神不足,工作流于一般化,存在不求有功、但求无过的心理;没有很好的树立起时不我待、加快发展的紧迫感,只满足于各项指标任务的完成。
3、浮在机关,深入基层不够。在处理点和面的关系上,个别班子成员存在着对所挂点联系村委会调研指导多、强调帮助多,对全乡总体面上的情况调查研究把握不足;调研成果不多,调研成果转化为具体决策方面还有较大差距;针对基层组织建设存在的问题思考不够,解决问题的意见和办法不多。
4、加强对外开放,强化招商引资,促进经济发展方面还有差距。等、靠思想较为严重,主动到上级部门汇报工作、沟通思想、争取支持方面做得不够好;招商引资的软硬环境建设还有差距;党员干部的思想不够解放、视野不够开阔,开拓创新有差距,借助外力谋发展的能力还有待提高。
5、加强干部队伍建设,强化干部教育监督管理方面还有差距。极少数党员干部主观上放松了自我从严要求和管理,违规违纪现象仍有发生;干部教育培训的面不够广,干部外出学习考察机会少,乡村干部培训的机会不多。
二、存在问题的原因 1、党的理想信念、宗旨观念有所淡化。工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。这样一来,就造成了思想上忽视群众,忽视群众的主体地位,忽视群众的根本利益,;在工作上淡漠群众,为群众想的很少,为群众做的少,服务水平不高,缺乏真功夫。
2、思想认识上存在片面性,讲政治的意识不够强。由于思维模式的束缚,解决新问题的能力和对形势的适应能力不够强,在某些重大事项面前,往往苦于决策,在困难与挑战面前有时不能迎刃而上、克难攻坚,而是摆困难、提条件,缺乏开拓进取的胆略和勇气。
3、对理论学习的重要性认识不足。只顾工作,不顾政治理论学习,导致了政治理论学习的放松;理论学习缺乏系统性,为了应付工作上的需要,临时抱佛脚,因此对政治理论学习缺乏深入了解,对经济知识缺乏系统学习,对法律法规流于一知半解,影响了理论水平的提高,不能达到学以致用;思想改造缺乏实践性,缺乏严格的锻炼和艰苦的磨练,造成思想与实践脱节,影响了工作水平的提高。
4、思想解放不到位,工作动力不足。在想问题、办事情上存有一定的依赖思想,往往满足于服从领导分配、完成上级交办的任务就行,不能积极主动、创造性地开展工作,在工作动力机制方面还有一定缺陷。
三、整改措施
一是培育勤奋学习的风气.首先,班子成员在学习上走在前,为干部职工做出表率,确
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