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幼儿园教师奖惩细则一 一、 奖励 1、 对无迟到、早退、病假、事假、婚丧假等情况的教职工颁 发全勤奖，每学期末对本学期中没有上述情况者颁发学期全勤奖。 2、 每学期对遵守园内安全制度，未发生安全事故的教职工实 行安全奖。 3、 对主动承担各类公开活动、展示活动、讲座、经验交流、 比赛等活动的教职工给予奖励。 4、 对获园级、区级、市级等奖项的教职工给予奖励。 5、 对承担管理或其他相关工作，能认真履职，并出色完成的 教职工给予奖励。 6、 对关心集体，主动做好份内、份外工作，并卓有成效的教 职工给予奖励。 7、 对积极参加市级课题研究，不计时间，对研究工作又推动 作用，并取得相应成绩的教职工给予奖励。 8、 对能积极在各类刊物上发表文章或作品的教职工给予奖励。 9、 对指导本班幼儿获市级、区级、校级奖的教职工给予奖励。 二、 处罚 1、教职工应自觉遵守园内的各项规章制度，无故违反幼儿园 的规章制度，视作违纪，园方可按以下规定进行处罚。对处罚条例 中未涉及的违纪行为，须经领导班子讨论，做出相关的处罚决定， 并按处罚决定进行处罚。 2、 无故缺席一次罚款40元，迟到1次罚款10元。 3、 每月迟到超过2次，第三次迟到扣除当月全部的全勤奖 30元。 4、 早护导迟到同迟到处理办法，并不开调休。 5、 带班时间内，主班教师私自离开幼儿，又未能安排其他人 看班，给幼儿的生活造成安全隐患者，