最佳管理奖颁奖词.docxVIP

最佳管理奖将颁发给在2013年度中，注重以人为本的管理理念，完善部门制度建设，带领 团队攻坚克难的优秀管理者。 2013年度最佳管理奖第一位提名者 他是行业专家，所以总能迅速作出正确的决策； 他目标清晰，计划严谨，负责的工作从來井井有条； 他性格开朗，脾气耿直，证明了优秀领导人总是真诚坦率的人； 他公平待人，唯才是举，具备一名优秀的管理者儿乎所有的优秀品质。 智能仪表事业部计划承担了泽越科技主力产品的研发和制造工作，任务艰巨，工作繁多。 当很多人都为他捏一把汗时，担心一个空降兵是否会水土不服？他证明了自己不仅是技 术专家也是管理专家，他证明了只要内心坦荡，到哪里都会拥有团队！ 他，就是泽越科技副总裁，智能仪表事业部总经理李垣先生 2013年度最佳管理奖第二位提名者 他28岁当上泽越科技的技术副总裁，凭借的是超强的技术能力 他29岁担任泽捷科技的总经理，面对技术大牛人，行业老前辈，凭借的是谦逊和热情 他要以互联网思维创造一个新的公司，芯片SOC?智能家居，看似广阔的海洋隐藏了 多少未知的礁石和漩涡，他是年轻的船长，而且自己还得当水手甚至厨师 正是有了这位年轻的船长，泽捷科技这个创新的公司从一开始就充满了生机和活力，正 是这种梦想和远见，才有越来越多的青年才俊愿意加入泽捷，我们有理由相信这个年轻 的公司将创造一个神话。 他就是梦想号船长，湖北泽越科技有限公司副总裁，泽捷电子科技有限公