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职工之家交流材料 2009年，南京普天工会在上级工会和公司党委的领导下，以党的十七大精神和工会十五大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司年度经营目标和工作重心，按照保增长、促发展的总体要求，始终把握企业经营发展和职工维权两个重点，加强工会自身建设，广泛开展技术练兵、技术创新，争创“工人先锋号”活动，团结动员广大员工发挥主人翁劳动热情和创造力，推动了企业持续平稳较快发展。 一、用社会主义核心价值体系教育引领职工，大力推进职工文化建设。 不断提高职工队伍的思想道德素质和科学文化素质，培养和造就高素质劳动者队伍，关系到职工全面发展，关系到企业竞争力的提升，是保持和发展工人阶级先进性的关键所在，这是我们工会的一项长期战略任务。 一是公司工会紧密结合实际，组织广大员工，通过学习日、座谈会、报告会和普天报、广播、宣传橱窗、局域网、知识问答等多种形式，深入学习党的十七大和工会十五大精神、党的各项方针政策，深入开展社会主义核心价值体系主题教育活动，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神激励职工，用社会主义荣辱观引导职工，用先进人物的精神鼓舞职工，教育和引导广大职工正确认识当前社会经济形势，正确认识企业发展是维护和实现职工的根本保证，坚定信心、振奋精神、与企业同舟共济，共克时艰、应对挑战、发挥主人翁精神，为企业的发展作出自己的贡献。 二是不断满足职工文化需求，提高职工队伍整体素质。职工文化建设是职工提高职业技能素质、丰富精神文化生活、激发劳动热情和创造活力的重要载体。发挥职工群众作为企业文化建设的主体作用，广泛开展“创建学习型组织、争做知识型职工”等活动，推进“职工书屋”建设，坚持每天开放图书室，员工活动室，每年投入资金扩大图书量。组织职工技能培训，参观拓展，开展职工技能竞赛、经济技术创新、合理化建议活动，开展创建“工人先锋号”、“青年文明号”、“劳模工作室”等活动。开展富有职工特色的文体活动，加大体育场地，职工多功能厅活动阵地的投入，使广大职工文化生活更加丰富多彩、精神风貌更加昂扬向上。 积极组织参与公益活动，向台湾受灾地区奉献一片爱心。公司全体员工本着骨肉同胞之情，发扬人道主义精神，向台湾灾区同胞伸出援手，共有1200多名员工参与本次活动，共捐善款50563元。今年，在青海乐都县祁家堡小学组织开展“传递爱心 播种希望”捐赠活动，组织专车向小学生们捐赠了一批体育器材、文具和图书等物品。每年定期向慈善总会捐赠扶贫救助款8000元左右。 三是坚持正确舆论导向，发挥宣传阵地作用。围绕生产经营活动，充分利用公司电视、广播、厂报宣传栏等，大力宣传在生产经营中涌现出来的先进典型和事迹，宣传国家改革开放所取得的成绩，普及科学知识、生活常识。09年先后刊出：《纪念改革开放三十周年》、《回顾08展望09》、《巾帼风采》、《公司开展学习科学发展观掠影》、《关爱生命，安全发展—安全生产月（百日安全）宣传》、《盛世中华普天庆 科学发展谱新篇-----员工摄影展》、《科学发展观活动回顾展》、《永远的旗帜，光辉的历程---纪念中国共产党诞辰八十八周年》安全过夏卫生小常识《科普挂图》等9期系列宣传栏，广大职工积极向《南京普天》报投稿700多篇，向通信工业报投稿100多篇。今年上半年陆续刊出了主题为：《创新开拓·锐意进取-- 2010年经济工作会议宣传》、《回顾0九→展望一0》、《锐意进取，创新开拓》、《创新.转型.发展》、《务实.创新.创业》、《真抓.实干.发展》等企业发展内容的六期橱窗宣传；在南京申报世青、上海世博会开展，又陆续刊出《科普知识》、《2010年上海世博会》、《让城市生活更美好——纪念日2010年世界电信和信息社会日》、《南京普天职工“迎世博 庆司庆”摄影作品展》四期橱窗宣传栏；结合安全生产月和百日安全活动刊出了《安全发展，预防为主》等16个方面以及先进个人和集体的事迹。还出了《关注2010年全国“两会”》、《巾帼风采展》、《抗旱.救灾.爱心》、《五五普法》等宣传橱窗。共计55块展板，使用照片343张和50张宣传挂图。公司还开通了党群信息平台，将及时向职工宣传公司工会的各项政策及活动动态，进一步加强工会与员工沟通的渠道，为员工做好服务。通过宣传和引导，使广大员工了解了形势，明确了任务，树立了信心，增强了凝聚力。 二、完善基层民主制度，保障职工享有更多更切实的民主权利 推动健全以职代会为基本形式的民主管理制度，大力加强源头参与，推动形成利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制，切实维护职工的合法权益。 一是积极推进厂务公开。我们重新修订和完善了厂务公开制度，规范了公开的内容、方法和明确了责任人。坚持员工的知情权和表达权，凡重大事项都要向员工公开，在涉及员工利益的政策出台前，都要经过职工代