2019年年会游戏活动方案.docVIP

2019年年会游戏活动方案 　　 　　年会上总是需要做各种游戏进行互动那么年会的游戏活动方案应该写呢看看下面的范文吧 　　 　　一、活动目的： 　　 　　1、增强区域员工的内部凝聚力提升xx的竞争力; 　　 　　2、对x年区域营销工作进行总结对区域市场业绩进行分析制订新年度区域营销工作总体规划明确新年度工作方向和目标 　　 　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工通过激励作用将全体员工的主观能动性充分调动起来投入到未来的工作之中 　　 　　二、年会主题：****** 　　 　　三、年会时间：x年月日下午点到点 　　 　　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 　　 　　四、年会地点：xx酒店x楼xx厅 　　 　　五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行 　　 　　六、参加人员：客户群领导;邀请业界领导;公司工作人员; 　　 　　1.会场总负责： 　　 　　主要工作：总体工作协调、人员调配 　　 　　2.策划、会场协调、邀请嘉宾： 　　 　　主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集 　　 　　3.人员分工、布场撤场安排***; 　　 　　4.嘉宾接待、签到： 　　 　　5.音响、灯光：会前半小时检查音响、灯光等设备 　　 　　6、物品准备： 　　 　　主要工作：礼品、奖品等物品的准备 　　 　　七、会场布置： 　　 　　会场内： 　　 　　方案： 　　 　　1、舞台背景喷画： 　　 　　内容： 　　 　　文字内容： 　　 　　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰 　　 　　3、舞台两侧放置易拉宝各2个内容：宣传企业文化; 　　 　　文字内容： 　　 　　会场外： 　　 　　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道; 　　 　　2、宾馆入口处挂红布幅; 　　 　　3、宾馆内放置指示牌; 　　 　　文字内容： 　　 　　八、年会流程： 　　 　　形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐; 　　 　　备注 　　 　　1.主持人开场白介绍到会领导和嘉宾邀请领导上台致辞; 　　 　　2.分公司领导上台致辞; 　　 　　3.嘉宾致辞; 　　 　　4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏; 　　 　　外请演员表演节目、中间抽奖; 　　 　　演出内容： 　　 　　20XX年会节目单 　　 　　策划主线:结合增强员工的内部凝聚力提升xx的竞争力以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴 　　 　　气氛:欢乐、和谐、热烈 　　 　　1)经典游戏——松鼠和大树 　　 　　2)先将队员分成组人一组 　　 　　两个人扮大树面对面站立伸出双手搭成一个圈;胜下的一个人扮松鼠站在圆圈中间;剩下的人作为机动人员;游戏开始如果主持人喊松鼠这大树不动扮松鼠的人则必须迅速离开原来的大树重新选择大树落单的人则当场表演节目;如果主持人喊大树则松鼠不动扮演大树的则必须离开原先的同伴并重组大树落单的人则应当表演节目如果主持人喊地震拉扮演大树和松鼠的人必须全部散开并重新组合这时候大家可以自由选择角色落单的人则表员节目 　　 　　3)火眼金睛 　　 　　规则：四个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒其余三个装的是水让参赛的队员猜是谁喝的是酒赏罚由你定啦 　　 　　4)夹波珠 　　 　　规则：由两人上场比拼同在一个小盆中夹玻璃珠(或乒乓球)看谁在最短的时间内夹的波珠的数量多多者获胜(小塑料盆玻璃珠纸杯卫生筷) 　　 　　5)口腔体操 　　 　　6)西关村种冬瓜东关村种西瓜西关村夸东关村的西瓜大东关村夸西关村的大冬瓜西关村教东关村的人种冬瓜东关村教西关村的人种西瓜冬瓜大西瓜大两个村的瓜个个大 　　 　　7)数字抱成团 　　 　　规则：可以全体或每组派人参与活动在乐曲中听主持人的口令“数字抱成团”大家问：数字是多少主持人说：参与者则在最短的时间内找到三人抱好剩下的人被罚节目主持人可按实际情况喊口令数字大于 　　 　　8)赞美的游戏——(相互沟通解决问题) 　　 　　9)所有人站成内外圈听主持人口令然后内圈的人顺序向右移动继续赞美外圈对面的伙伴每个人都要从对面人员的身上找到特别的地方然后用发自内心的语言赞美对方赞美的语言要有针对性不能盲目赞美(当队员互相赞美完一圈后会发现要真正的把赞美用好其实是由难度的赞美也有很多的方法和技巧：比如赞美要具体化泛泛的赞美是无效的;在赞美的时候与自己做对比; 　　 　　10)把对方与名人做关联;逐渐增强的评价;适当夸奖别人的变化给对方没有的期待的评价) 　　 　　11)主持人在游戏结束时视情况提出个问题：)当别人赞美你的时候你的感觉如何?)你在赞美别人的时候通