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企业人事管理调查表（1）.docVIP

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  • 2020-04-07 发布于天津
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企业人事管理调查表（1）.doc

    人事管理调查表一区分调查项目主要检讨事项记事勤务状态年龄性别分布年龄结构与性别结构是否适当特殊事项的影响绩勤年数分布绩勤年数分布是否适当平均经验年数员工流动率出勤率出勤率低的原因特殊事项的考虑勤务时间勤务时间是否太多闲暇时间是否太多时间能率与收入的关系如何工资制度一般制度基本工资与奖金的给付是否适当奖金的给付是否明确是否彻底按规定进行初任工资及升任工资是否确定退休金制度是否确立付款方式薪津水平是否过低加班有无加班费薪津是否迟延给付劳工生产力生人之产过去的绩效是否表示生产力提高人工成本加工成本的比

    人　事 管 理 调 查 表（一） ? 区分 调 查 项 目 主 要 检 讨 事 项 记 事 勤 　 务 　 状 　 态 1．年龄性别分布 年龄结构与性别结构是否适当 ? 特殊事项的影响 2．绩勤年数分布 绩勤年数分布是否适当 ? 平均经验年数 员工流动率 3．出 勤 率 出勤率低的原因 ? 特殊事项的考虑 4．勤务时间 勤务时间是否太多 ? 闲暇时间是否太多 时间、能率与收入的关系如何 工 　 资 　 制 　 度 1．一般制度 基本工资与奖金的给付是否适当 ? 奖金的给付是否明确 是否彻底按规定进行 初任工资及升任工资是否

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