益策职业竞争力的塑造与提升课程回执表.docVIP

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  • 2019-10-29 发布于湖北
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益策职业竞争力的塑造与提升课程回执表.doc

中国实战管理 中国实战管理论坛 职业竞争力的塑造与提升 职业竞争力的塑造与提升 主讲:企业文化及职业竞争力培训专家 倪砥 时间/地点:3月11日/广州 收费:1600 课程前言 课程前言 在 在中国企业的国际化进程中,企业对员工的职业化程度提出了更高的要求。企业管理者需要通过职业化去教育员工,帮助员工重建工作价值观,达成一致共识,实现组织目标。然而,对于如何将职业化管理落到实处,许多管理者深感困惑—— 不了解员工的真实想法 不了解员工工作动机的实质 不知如何让员工全力以赴地投入工作 不知如何采取有效且能产生共鸣的教育方法…… 针对以上问题,我们特邀企业文化及职业竞争力培训专家倪砥先生,与我们一同分享《职业竞争力的塑造与提升》的精彩课程,为您多方位提供不同的管理视角和方法,让您系统了解如何去触及员工的内心、重建工作价值观、培育正确工作习惯、打造积极的职业化态度以及营造更好的工作氛围,从而帮助企业更好地 课程收获 课程收获 陈述就业保障的来源 陈述就业保障的来源 运用职业化观念(思维)管理的方法 运用职业化态度(情绪)管理的方法 运用职业化行为(结果)管理的方法 课程对象 课程对象 本课程适合希望 本课程适合希望提升职业竞争力的职业人士,比如各职能部门经理/主管等 课程纲要 课程纲要 【第一天下午】 【第一天下午】 三、职业化态度(情绪)管理:为谁而工作? 1、态度比技能

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