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护理学科发展规划 护理工作是医院工作的重要组成部分，在医院服务质量、保障病人安全、促进 康复、减轻痛苦等方面，发挥着愈来愈重要的作用。科学制定和组织实施我院护理 学科发展规划，对于提高医院护理人员整体素质、护理专业技术水平，提高护理服 务质量、满足病患的要求，促进医院整体服务水平，具有十分重要的作用。根据卫 生部护理十二五规划发展纲要，结合我院护理工作实际情况， 制定 2017— 2020 三年 护理工作规划。 护理学科发展总体规划目标：优化护士队伍结构，改革护理服务模式，加强护 理内涵建设，提高护士队伍专业化水平和护理管理的科学化水平。全面推行责任制 整体护理，落实护理职责，强化“以病人为中心”的服务理念，为患者提供全面、 全程、专业、人性化的护理服务。以实施岗位管理为切入点，绩效考核、职称晋升、 岗位培训、建立有效的激励机制和约束机制，实现护理管理的科学化、专业化、精 细化。 一、护理学科现状 全院床位总数 110张，护理人员总数 39 名，其中合同护士 23 人；病房护士数 30 名，床护比为1:0.35 ，全院护士长4 人。 项 目 分层人 数（人） 比 例（ %） 大专35 89.7 学历结构 中专4 10.3 主管护师 15 38.4 职称结构护师 6 15.4 护士 18 46.2 ≤ 30岁22 56.4 年龄结构 30～40岁5 12.8 ≥ 40岁12 30.8