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领导重视而我们不重视，甚至无动于衷，显然就会十分被动。 从我个人的感受看，领导对这类文稿的重视程度，往往远远超过一般性的讲话稿，其中的道理不言自明，“你懂的”。 我们要重视这类文稿、研究这类文稿、熟悉这类文稿、写好这类文稿，这也是必须的。 必须郑重地讲，满足于只会写会议讲话稿的时代已经过去了，那只是“单打一”的技能，是不能完全适应工作要求的。每个人都要正视这一现实。 我们有很多同志对讲话稿的起草是有造诣的，但也要清醒地看到，我们现在能够熟练掌握多种文稿起草方法的人不算多；能够独当一面，较好地完成多种文稿起草的人就更少了。 研究室最需要的是多面手，能够成长为多面手的，必然是承担最重要工作的主攻手。 要求就是能力全面、特长突出，能够胜任任何文稿。 该应急时是锐利的快枪快刀，需要踱方步时能出思想出观点。 第六问：为什么要把文稿写短些？ 古人说：“文约而事丰。”文章长、讲话长，并不能证明其所写和所说有多么重要，更不能表明这里面包含的内涵是多么丰富。 老子说：“大道至简”。 深刻不等于深奥，精辟须避开繁琐，厚重往往寓于简约之中。 简约是能力。恩格斯在马克思墓前的讲话，仅用1200多字，就阐明了马克思最伟大的两大发现：唯物史观和剩余价值学说。 毛泽东在纪念张思德的演说中，仅用800余字，就阐明了我党的根本宗旨：为人民服务。 有的文章、讲话，洋洋洒洒，长篇累牍，却抓不住要害，满篇只见“正