MINE工作汇报五险一金-黄恬20150623.pptVIP

你只闻到我的香水，却没看到我的汗水。 你否定我的现在，我决定我的未来！ 你嘲笑我一无所有，不配去爱，我可怜你总是等待。 你可以轻视我们的年轻，我们会证明这是谁的时代。 梦想是注定孤独的旅行，路上少不了质疑和嘲笑， 但那又怎样？ 哪怕遍体鳞伤，也要活得漂亮！ 五险一金工作总结 黄恬 福区人资部 2015年6月23日 目录 险 种 介 绍 常 规 工 作 业 务 办 理 经 验 小 结 一、险种介绍 公司参保类型 缴费基数和比例 1.公司参保险种 五 险 养老保险 失业保险 工伤保险 生育保险 医疗保险 社会保险 一金 住房公积金 养老保险，是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。 工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 失业保险，是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。 生育保险，是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项，一是生育津贴，二是生育医疗待遇。 医疗保险，是指职工在患病时能得到目前所能提供的、能支付得起的、适宜的治疗技术，它包括基本药物、基本服务、基本技术和基本费用等内容。 每月缴纳的医疗保险费按比例划转记入个人帐户 未退休人员按年龄分2个档次划入 -40周岁以下（含40周岁）的职工按本人月缴费工资额的2.8%； -41周岁以上到法定退休年龄的职工按本人月缴费工资额的3.5% 。 退休人员 -月退休金在500元以下（含500元）的，按本人月退休金的6.4% 划 入个人账户。(划入金额不足20元的以20元划入) -月退休金在500元以上的，按本人月退休金的4.5％划入个人帐户 (划入金额不足32元的以32元划入) - 退休人员无基本养老金的,其个人账户按每人每月20元划拨。 个人每月缴纳的全部医疗保险费（2%） 个人帐户的利息 单位缴费中除划入个人医疗帐户外的部分 用人单位 参保人员 统筹基金 个人医疗账户 医保账户归属问题 参加职工基本医疗保险享受的待遇： （1）普通门诊医疗费用统筹基金支付； （2）门诊特殊病种医疗费用统筹基金支付； （3）住院医疗费用统筹基金支付； （4）个人账户划拨； （5）职工基本医疗保险待遇基础上，享受职工大额医疗费用补充保险待遇。 职工医保个人账户的资金使用范围： （1）支付参保人员在定点医疗机构由所有个人负担（含目录外）部分的医疗费用； （2）在定点零售药店结算购买药品（准字号药品、中药饮片）、医疗器械（食药监械字、药监械字）、消毒用品（卫消字）费用； （3）为其亲属缴纳城镇居民基本医疗保险费（两人以下）； （4）结算在市属以下（含市属）定点医疗机构健康体检费（一年限一次）； （5）用来缴纳职工医保大额医疗费用补充保险费。  医保使用问题 医保使用问题 1、【买药】医保可用于在定点零售药店购买药品，每15日个人账户最高支付200元。 2、【门诊】年度（当年1月1日-12月31日）内参保人员在定点医疗机构普通门诊符合基本医疗保险目录范围内的医疗费用，按以下标准支付： （1）起付线和封顶线 （2）统筹基金支付比例 3、【特殊病种住院】职工医保门诊特殊病种和住院统筹基金支付规定： 医保使用问题 2.缴费基数与比例——五险 项目 承担者 比例 基数 金额 小计 养老 公司 18% 1500.00 270.00 社保个人127.5 个人 8% 1500.00 120.00 失业 公司 1.5% 1500.00 22.50 个人 0.5% 1500.00 7.50 工伤 公司 0.50% 2666.65 13.33 社保单位324.5 个人 - - - 生育 公司 0.70% 2666.65 18.67 个人 - - - 医保 公司 8% 3111.11 248.89 医保共缴311.11 个人 2% 3111.11 62.22 2.缴费基数与比例——公积金 福州市公