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高效的时间管理 高效的时间管理(学员版) 学习时间管理的目的是什么? 请根据下列2种常见的浪费时间的行为,分析其原因并提出解决的对策. 1、自我因素: 2、环境因素: 下列这张图片会给人留下怎样的印象?请逐项分析,请提出您的建议. 高效时间管理的前提中“积极的心态”的反应模式是怎样的? 为什么在日常工作中常遇到不做计划的情况? 时间是否可以管理?什么是时间管理? 时间管理的关键是什么? 有碍时间管理的四种观念是什么? 四代时间管理的着眼点是什么? 第一代: 第二代: 第三代: 第四代: (一)请根据您的实际情况回答下列问题。 1、您是否有一份明确描述本职工作任务的清单? 2、您是否对工作任务按重要性分级? 3、您是否准备每日应办事清单和使用日历? 4、您是否在日历上标出“准备事项”,以提醒自己 对即将到来的活动做好准备? 5、您是否每天拿出时间来考虑正在做的事和试图 达到的目标? 6、您是否常常思考如何提高工作效率? 7、您是否保持自己的工作区井井有条? 8、您是否避免经常把工作带回家做? 9、您是否能够今日事今日毕,尽管自己的工作可能 受打扰? 10、您是否把预料之外的工作打断控制在最低限? 11、您是否有意识地控制自己打电话的时间? 12、您是否在通电话时话题不离手头的工作? 13、您是否按时完成自己不喜欢或有困难的工作? 14、您是否避免用长时间喝咖啡或与同事聊天的方 式拖延某项工作? 请您看看如下场景,帮这些主管分析分析,问题出在哪里? ? 我们知道饭店有这样一些主管,每次见到他都会听到同样的抱怨:“我都快累死了,从早上七点到晚上十二点,连坐下来的机会都没有。没完没了地接电话,回传呼,检查手下人的工作是否对头,或是跟上司谈话。有人打电话请假,我还得替别人上班。好多文字工作我都要拿回家处理。我的脾气越变越坏,一有人打断我的工作,我就会发火,真让人头疼。” 如何使用每日时间记录表?使用这种表格来管理时间的好处有哪些? 每 日 时 间 记 录 表 请用几分钟的时间重读您做的一周时间记录,然后回答下面的问题: 1)您每周用在本职工作任务的时间占多大比例? (不包括帮助员工工作、处理危机、聊天或意外工作中断的时间) 2)对您来说,时间被什么“盗”去了? ???? 什么人或什么事是打断您工作的主要原因? 您打电话的时间有多长?打给谁?您打电 话主要是在什么时候? 您是否一贯躲避某些工作任务?它们是什 么任务?为什么? 什么工作原本能够下放?下放给谁? 如何使用工作任务清单 ?会带来哪些益处? 工作任务清单 分清工作轻重缓急的秘决 在决定某项任务的重要性之前,问您自己: --该任务必须完成吗?我不做会怎样? --如果我现在不做,以后我会后悔吗?--我应该自己完成,还是交给下面的人去做? 今日应办事宜 日期: 使用日历的好处有哪些? 时间管理的误区及对策 当您的正常工作被打断时,您可以 如何处理? 如何能够减少电话的干扰? 危机会产生怎样的后果?面对危机应如何处理? 小讨论 今天您刚上班,发现上个班次的主管在桌上给您留了一 个条:“地毯清洁机坏了,没来得及报修,对不起。” “真不象话!”,您心想,这样一来,今天上午的工作 又要被拖延,而且还得替别人完成任务。 您刚要着手处理这件事,又有一个员工打电话来请事 假。您心想:“今天上午人手不够了,我真应该也请假。” 此时您可能有以下几种反应,哪种更好呢? 1、对前来报告的人手不足的领班大发雷霆。 2、打电话给前一个班次的主管,对她抱怨。 3、深吸几口气,三思而后行。 导致工作压力的原因有哪些?如何缓解工作压力? 学习了本课程之后,您有什么感想? 如何使用每日“应办事宜”清单? 备注 完成更好 必须完成 任务 喜欢做的事情 熟悉的事情 容易做的事情 花费时间少的事情 已排定时间的事情 资料齐全的事情 经过筹划的事情 别人的事情 有趣的事情 紧急的事情 不喜欢做的事情 不熟悉的事情 难做的是事情 花费时间多的事情 未排定时间的事情 资料不齐全的事情 未经筹划的事情 自己的事情 枯燥的事情 不紧急的事情 3、为什么会产生拖延?如何克服拖延的毛病? * * 提前制订目标的好处有哪些?当您制订目标时,应参照哪些标准? 下年目标 3-5年目标 10年目标 20年目标 人生目标 请根据您个人的情况谈谈您对下列图示的理解。 使命宣言 角色 目标
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