原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
任命通知范文3篇
还在为写任命通知而烦恼?下面是CN人才网小编给大家整理收集的任命通知范文3篇供大家阅读参考
根据集团战略发展需要经董事会研究决定:
任命同志为有限公司总经理负责有限公司全面工作
任命同志为有限公司副总经理协助总经理工作和主抓生产技术工作
任命志为有限公司副总经理协助总经理工作和主抓生产管理工作
以上人员任命自通知下发之日起生效有与本文相悖的以本通知为准
特此通知
集团有限公司
二0年月日
根据公司发展需要20年公司组织架构有所调整同时相关部门管理者角色也有所变化为更好衔接各级管理工作经公司研究决定对以下人员进行新的人事任命具体如下:
任命为公司人力资源总监全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作协调行政管理事务执行并监督好总经理安排的各项任务
任命为公司运营总监负责公司网站运营管理、制订网站运营标准实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控协调运营团队整体工作执行并监督好总经理安排的各项任务
任命为公司运维总监全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署
任命为公司产品总监全面负责产品开发、设计、测试等工作以及技术部日常管理事务
任命为公司财务主管主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作保障财务会计事务正常有序合理的开展有效指导出纳等基础会计工作行使主办会计职能
以上人员任命自年月日起生效隶属于总经理管理团队协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作
特此通知
有限公司
年月日
各有关单位、部门：
根据工程施工的要求为确保工程的顺利完成经研究决定成立工程施工项目部其人员组成如下：
项目经理：项目部总工：项目安全员：项目质检员：项目技术员：
根据公司对项目工程的管理规定授权该项目部按《建设工程项目管理规范》的有关规定履行项目管理职责
特此通知
施工单位：(章)
年月日
?
文档评论（0）