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##县烟草专卖局专卖科工作总结和明年工作计划
##年##县烟草专卖局专卖科在局党组的正确领导下,基本完成了年初制定的各项专卖工作计划,市场监管力度持续加强、专卖内部监督严格规范、打假破网工作持续深化、基层队伍建设持续提升,并在打网络、移送追刑、市场监管等方面积累了新的经验,为进一步规范我县卷烟市场秩序作出了新的贡献,开创了专卖管理工作新局面。具体情况汇报如下:
截止目前,我县现有持证零售户1406户,##年专卖科共出动专卖稽查人员1100人次,检查零售户3000余户次,共查出违规户8户,其中持证户8户,查扣违法卷烟112.6条,均为未在当地烟草专卖批发企业进货卷烟,收缴罚款406.54元。联合保定市局,在保定唐县、曲阳两地成功捣毁两个卷烟制假窝点。有效地遏制了制售假冒卷烟的违法活动,有力地维护了卷烟市场的经济秩序。
一、强化专卖队伍建设,提高依法行政水平
(一)加强队伍建设。##年我局高度重视专卖队伍的素质建设,努力打造一支政治过硬、业务熟练、纪律严明、装备精良的专卖团队。一是努力培养全体专卖人员的职业道德意识。通过加强思想教育工作,树立干部职工正确的人生观、道德观和价值观,形成积极向上的良好风气,12月份组织专卖全体人员到石家庄开展了反腐警示教育,提高了干部职工自觉抵御不正之风的能力。二是全面提高专卖人员的业务技能。根据我县专卖稽查人员学历低,知识水平结构差的现状,进一步强化了专卖人员的专业技能,继8月份开展“专卖稽查培训周”后又于10月份开展了“专卖培训月”活动,并有针对性的开展各种业务培训每月不少于2次,每次不少于2课时。针对专卖技能大比武活动,组织开展了为期一个月的技能强化培训,上午检查市场,下午组织专卖技能知识学习,将学到的知识与工作实践紧密结合起来,使学习和工作两不误、两促进。三是积极参加市局组织的稽查员级别考试,中级通过率75%,高级通过率100%。四是构建有效的奖惩激励机制。按照市局绩效考核标准,积极配合市局下发的部门、员工绩效考核新方式的推行,拉开收入差距,切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题;五是经常开展自查、互查及分组学习活动,切实解决专卖队伍存在的问题。
(二)开展军事训练,增强体魄,提高团队意识。9月份我局在##县中队开展了为期一周的军事化体能训练,之后在石家庄高炮旅与全区专卖人员一起开展了为期9天的军事训练活动,使专卖稽查人员进一步树立了强烈的上进心、集体荣誉感和吃苦精神,达到了预期的目的。
二、内管工作管出水平、管出成效
1.领导重视、监管到位。我局内管工作领导小组始终以一把手为组长,分管领导为副组长,专卖科长、副科长及内管员为成员组成。当前我局专卖人员共10人,占全局在岗员工32人的31.25%,落实专职内管员2人,专职内管人员占专卖人员的20%,为扎实有效地开展内部管理监督工作提供组织保证。内管工作中岗位清晰,职责细化,责任到岗,任务到人,确保日常监管工作开展到位。
2.认真监管、及时整改。截止目前内管科共发现营销、配送等同级监管环节异常情况77个,对工作中发现的问题及时进行调查、反馈和整改。使卷烟从购进﹑销售﹑库存、到货确认等各环节的监管得到保障。并注意建立工作台账。凡是检查所涉及的报表﹑汇总表等全部留档保存﹑汇编成册。通过运用内管模块,实现在线监督,不但提高了内管工作效率,而且确保了内管工作的效果。
3、明确重点,细化监管环节。一是进一步规范生产经营行为,建立健全日常监管制度,明确监管形式、措施以及信息沟通渠道等内容,尤其是认真落实卷烟经营工作中的到货确认制,使卷烟经营工作真正做到三个100%;二是着重抓好对辖区内烟叶公司的监管工作,从育种到调拨实现全过程有效监管。三是按照内管要求对营销部门进行监督、检查、考核,并对检查考核情况进行通报,对考核中发现的问题及时进行了反馈处理。
三、进一步加强部门联合协作,健全卷烟打假协作机制
为进一步提升专卖管理效能,保持打击制售假烟违法犯罪活动高压态势,巩固并扩大卷烟打假和卷烟市场整治工作成果,我局于12月14日组织召开了工检法、工商、烟草五部门联席会议,进一步建立健全联合打假机制,强化联合执法效能。
一方面加强情报网络建设,提高案件线索来源。通过积极发动广大群众和零售户,广造声势,加大宣传力度,提高群众的自我防范意识,自觉抵制假烟,起到与专卖执法的补充。另一方面积极加强与公、检、法、工商等职能部门的联系和协作,建立健全打假协作机制,按照我局年初工作计划,每季度召开一次工检法烟四部门的联席会议,现已成功召开联席会议4次,对净化我县卷烟市场起到了很大的作用。
四、市场监管力度显著加强
在市场检查监管工作中坚持管理、宣传、教育、转化相结合的原则,通过宣传,加强卷烟零售户对相关法律法规的认知度和依法经营水平。在实际工作中,对零售户按标准划分为不同
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