集团公司、中心四会精神学习,贯彻;.pptVIP

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  • 2019-11-04 发布于浙江
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2014年洗选中心主要工作重点: 攻坚克难、科学组织,超额完成全年商品煤生产任务 强基固本、多措并举,安全发展态势良好 完善体系、超前预控,机电业务保安能力明显增强 开源节流、强化管控,生产经营成本有效降低 积极推进、逐步实施,科学管理运营水平不断提高 凝心聚力、注重创新,营造了和谐向上的工作环境 2014年工作中存在问题和不足: 一是各基层单位发展不均衡、管理模式不统一、人员流失等问题,给企业管理和安全生产带来较大困难。 二是技术创新局限于小改小革,未形成良好的创新和科研氛围,管理创新偏重于程序化,缺乏操作性和科学性。 三是人才队伍建设处于瓶颈期,管理干部冗余,青年人才培养不足,三条通道建设不畅,给中心人才梯队建设带来了很大困难。 四是物资储备结构不够合理,库存量有增大趋势。 五是综合治理方面,个别基层单位员工出现违规、违纪现象,给中心带来负面影响。 六是基本建设管理通道不畅,导致个别基建项目滞后严重。 2015年,中心工作的总体思路: 以党的十八大及十八届三中全会精神为指针,认真贯彻两级公司工作会精神,紧盯全年工作目标,以效益为中心,坚定零伤害信念,科学组织生产,强化经营管控,求真务实,开拓创新,全面提升中心科学发展水平。 2014年中心安全生产经营成本指标情况: --商品煤计划24442万吨,自产煤19590万吨,外购煤4852万吨。 --特种煤

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