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求职故事：请正视失败的求职经历 　　 　　不管申请的岗位是律师、会计、老师、行政或者是公务员等等我们都要用到个人简历但是如果在发出简历前不仔细地检查一下那可能就会错误百出贻笑大方所以建议在发出简历前仔细地检查一下下面的这九个“不要”： 　　 　　不要捏造事实 　　 　　不要因为没有工作经验频繁换工作或是以前从事的工作职位较低而捏造事实如果雇主检查你的工作经历发现你在撒谎的话你就可以同你的工作“吻别”了 　　 　　不要一成不变 　　 　　如果你申请的工作岗位是你从来没有接触过的那就不要按时间顺序排列你的工作经历把相关的工作经验和技能排在前面以便老板能第一眼看到 　　 　　不要太复杂 　　 　　如果你申请的公司允许用两页简历那就事先为你的经验和成果等等创建一个目录简历要一目了然不要排列太拥挤让人难以阅读 　　 　　不要贪图省事 　　 　　不要简单地照抄公司人力资源手册上列出的工作岗位描述为了证明你比别人更适合这份工作只靠列出工作职责是不够的向老板出示你的成果和功绩获得的奖励等等 　　 　　不要找借口 　　 　　别把你辞职的原因也写在简历上像“公司破产了”“老板是个蠢货”“为了赚钱”等等这些话语都是不应该出现在简历上的 　　 　　不要不分主次 　　 　　虽然公司允许你提交两页简历但是也不要把你做过的每一份工作都写上去人事主管一般只对求职者最近10年的经历感兴趣所