结果思维分享.pptxVIP

结果思维什么叫做执行？请记住这条价值百万的结论:执行就是有结果的行动!!!!!!!!企业中大量存在的问题： 我按您说的去做了我已经尽最大努力了我该做的都做了我已经按流程做了——看似事情做了，就是没有结果！结果=没有结果+理由结果=没有结果+对不起执行型人才的两大核心思维百分百责任思维结果思维什么叫做结果？三个结果假象第一、态度不等于结果第二、职责不等于结果第三、任务不等于结果 为什么态度不等于结果呢？在A公司有一个青年小李，非常勤奋，每天都工作到很晚，交给他的工作总是能很好的完成。一次，A公司推广一个新项目，急需印制2000份宣传册，小李主动请缨负责宣传册的印制。他首先找了三家设计公司，进行了询价和比较，最终挑中了一家。接下来的几天，他忙里忙外，不断地在印刷厂、设计公司和公司之间协调各项事务，每天的工作时间都超过12个小时，宣传册终于完工了！交付后发现，宣传册上有关公司的介绍有错误，原来是小李在原始的稿件上的笔误。这时，时间已经非常紧张，只好将宣传册加速印制、重新装订，为此公司损失了一万五千多元。 问题：如果你是小李的老板，请问你会怎么做，并说明理由。热心办错事该不该罚？怎么办？1、不做事当然就不会有错,做事就会有错，做多错多！2、如果我们总处罚那些主动做事，但犯了错的人,公司不就鼓励那些不做事的人了吗?长此以往，公司里不就没有人做事了吗? 两种选择1、批评一下,但鼓励他的精神－－