广告设计师四级培训计划.docVIP

PAGE 《广告设计师（四级）》培训计划 一、说明 本计划根据上海市劳动和社会保障局2004年颁布的《广告设计师》职业等级标准（四级）及鉴定规范制定。 本计划贯彻“能力为本”的职业培训指导思想。加强技能培训，注重代表性、针对性、实用性和先进性；理论知识的选择，以对学习、掌握技能够用为度。培训内容的编排组合，采用理论知识与操作技能密切结合的模块式结构；根据内容的种类及相互关联程度，组合成理论知识学习与操作技能训练一体化的四个培训模块。 本计划适用于网络传播、资源共享的远程式培训，也适用于传统的基地式培训。 二、培训目标 通过基础理论知识学习和操作技能训练，使学员能熟练运用通用设计软件，能运用动画设计软件和三维设计软件进行辅助设计；能运用构成知识、字体与图形知识进行视觉表现；能设计标志，独立进行平面设计完稿制作，具备高级广告设计员应具备的独立工作能力。 三、模块设置与培训要求 根据培训内容的类别及相互的关联程度，按照理论知识与操作技能一体化的原则，设置四个培训模块。 模块1 计算机辅助设计 使学员能够熟练运用通用设计软件，能应用Flash软件进行辅助设计，能应用3Dmax软件进行辅助设计 模块2 视觉传达与表现 使学员能运用平面构成知识进行设计；能够运用色彩构成知识配色及进行色彩表现；能根据广告设计的要求进行文字编排；能进行图形设计与表现。 模块3 设计的应用与表现 使学员能够设