技术人员职务管理、晋升制度.pdfVIP

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  • 2019-11-23 发布于安徽
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技术人员职务管理、晋升制度 第一章 总则 第一条 为进一步充分调动公司专业技术人员的积极性和创造 性,特制定本办法; 第二条 本办法中的“职称”仅指公司内部自行制定的技术人员 职务称谓,与社会中的职称评定无关 ; 第三条 各职称为浮动职称,根据员工的表现,职称可以随时升 降; 第四条 技术人员职称分为技术职称和管理职称两类。 第二章 技术职称 第一条 技术职称级别共分为四级: 1、初级工程师 (JSE / Junior Software Engineer) 2、工程师:软件工程师 (SE)、测试工程师 (TE) 、实施工程师 (IE) 3、高级工程师:高级软件工程师 (SSE)、高级测试工程师 (STE)、 高级实施工程师 (SIE) 4、技术专家 (ARC / Architect) 第二条 技术职称的范围涉及产品开发部、测试部、系统实施部 及其它部门技术岗位的正式员工; 第三条 各职称工作职责和任职资格详见《技术人员职称一

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