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目 录 社保缴费基数确定 社保的缴纳 用人单位承担的义务 目 录 基本养老保险缴费 用人单位按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工个人按照本人缴费工资的8%缴费，计入个人账户，缴费工资为本人上一年度月平均工资。职工个人缴纳的养老保险费全部计入个人账户，形成个人账户基金，用于退休后个人账户养老金的发放。 灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度职工月平均工资，缴费比例为20%，其中8%计入个人账户。 养老金的领取 养老金的计算 1、社会统筹养老金 社会统筹养老金来自于由用人单位缴费和财政补贴等构成的社会统筹基金，根据个人缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素确定。 目 录 基本医疗保险缴费 社保卡的办理 定点医院选择 医疗保险的使用 参保人自办理参保手续起，并连续缴费满90天后（第91天零时起）才能享受除医疗保险个人账户外的医疗保险待遇。中途中断缴费超过30天后续保的，视作重新参保，参保年限按实际缴费年限累计计算。 医保费用报销（一） 乙类药品按90%纳入报销范围，检查、化验、治疗项目单次费用 ≥300元按90%纳入报销范围，立体定向放射装置、快中子治疗、抗 肿瘤细胞免疫、经核准同意的器官移植按70%纳入报销范围，一次性 医用材料费按70%纳入报销范围。 医保费用报销（二）