让简历成为靓丽的名片之二十四：求职自荐材料.pptVIP

选择=结果 汇报结束 谢谢观看！ 欢迎提出您的宝贵意见！ * 内容选择 针对性—说明适配 重要性—证明优秀 真实性—品质诚实 独特性—“我”不是“我们” 求职简历的包装 篇幅（1页） 排版（1cm1.25cm） 纸张（7g） 打印（不复印） …… 什么样的简历最容易通过？ 张榕（IBM（中国）有限公司大中华区招聘经理）： 最容易通过谈不上。作为招聘人员去看简历的时候，内容版式比较清楚、各个段落分明，会比较容易有良好的第一印象。另外，我觉得主题要明确一些，寄简历最好是分析招聘启示以后，针对这个工作的要求把能够表达自己能力的重点写得突出一些。如果以前做过相关的工作，最好不仅仅只说明做过什么工作，而要强调你是怎样做到的，你的业绩如何。 ??? 有的人的简历可能是厚厚的一摞，但是很多内容跟工作的要求关系比较远，比如会很详细地介绍自己的个人家庭情况，甚至还会附上照片，有的还是明星照，这些对应聘工作没有那么大的作用。另外简历不必太长，把你最重要的东西讲给别人听，别人有兴趣让你来面试就够了。 求职简历的投递 分门别类 随身携带 完好无损 写好简历七个要点 简历内容要真实、完整 语言要简练、准确 内容应重点突出、要突出自己的特长 版面美观、要传递有效信息 自我评价客观、强调成功经验 适当引用专业术语 避免不利因素