2010年5月高级人力资源管理师考试 试题.docVIP

2010年5月高级企业人力资源管理师考试试题 来源： 考试吧（E）　2010-11-9 14:01:15　【 考试吧：中国教育培训第一门户】　 \o 模拟考场 模拟考场 第 1 页：第一部分 职业道德 第 4 页：第二部分 理论知识 第 8 页：卷 册 二：专业能力 第 9 页：卷册三：综合评审 2010年5月 人力资源和社会保障部 　　国家职业资格全国统一鉴定 　　职 业：企业人力资源管理师 　　等 级：国家职业资格一级 　　卷 册 一：职业道德 　　理论知识 　　第一部分 职业道德 　　(第1～25题，共25道题) 　　一、职业道德基础理论与知识部分 　　答题指导： 　　◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 　　◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 　　◆错选、少选、多选，则该题均不得分。 　　(一) 单项选择题(每1~8) 　　1、关于会计职业，其职业道德的根本要求是( )。 　　(A)业务熟练 (B)举止得体 　　(C)不做假账 (D)仪表规范 　　2、职业道德具有规范功能，其作用主要体现在对从业人员开展职业活动的( )。 　　(A)操作规程和道德底线上 (B)文明礼貌和职业着装上 　　(C)服务态度和职业用语上 (D)职业良心和开拓创新