导师轮替办法范例.pptVIP

導師輪替辦法範例第一次選填 第二次選填 班級選填原則 老師教學以一個年段為原則，若未完成一個年段而欲調動，則需經學校與教師會同意，並在選填志願時排最後順位。 若經主動輪調成功，教學未滿四年即欲調動，則在選填志願時排在最後順位。 保障四年的年資，以輪調成功後開始起算。若非輪調而學年年資未滿四年，不在保障範圍。 班級選填原則 連續因兩次非志願被擠出該學年，若第三次再被擠出，則可在該次第二輪選填時獲優先選擇權。 老師積分需在選填組長之前由相關單位公佈。 科任及導師缺額狀況則需在各相關志願填選前公布。 積分相同以在本校年資高者優先，再以在原年段服務最久者優先選擇。 班級選填原則 若欲特殊無法解決狀況，可由學校或家長或當事者提出，會同學校與教師會代表及家長及當事者協調解決。。 科任教師需具備專長或資格者，需符合其條件始可選填。 若有任何爭議或疑慮或學校特殊考量。若只跟教師有關則由學校或當事人提出經校長、教務主任、教師會理事長及當事人進行協商，所有程序完成後，陳請校長核定後實施。 若有任何爭議或疑慮若與學生有關，則由學校或當事人或家長提出。經校長、教務主任、教師會理事長、家長及當事人進行協商，所有程序完成後，陳請校長核定後實施。 。 * 不動二原則： 一、積分學年前二分之一不動 二、輪調到該學年後，連續未滿四年可不動 該年段連 續年資 積分 代課年資 他校年資 在校年資 班級 13 13