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浅谈怎样做好企业工会工作论文 　　 　　新形势下经济发展速度加快给企业带来更为严峻的挑战为适应市场提高综合竞争能力企业需要对管理理念与工作方式进行一系列改革鉴于工会在企业发展中的重要作用本文将对新形势企业工会工作中存在问题进行分析并指出相应的解决措施 　　 　　一、新形势企业工会工作中存在问题 　　 　　（一）对工会认识存在误区 　　 　　当前我国大部分企业为盈利性并没有认识到工会组织的意义在进行工会工作安排时一般将其作为党群工作应付给工会工作进行带来阻碍；忽视职工意见不仅降低人员工作积极性还会导致问题越积越多最后造成严重影响；针对工会组织进行的监督管理工作透明度不足导致工作效率不能提升；工会工作在很大程度上受到企业行政管理部门的干预与工会工作原则不符 　　 　　（二）工会作用发挥不出来 　　 　　党委直接任命我国规模较大的企业的工作管理人员因此存在工会管理人员摆脱不了行政部门的干预与其有较强的依赖性缩减了工会权限导致作用不能得到完全发挥最终沦为形式该种现象导致工会组织力量被削弱不仅会打击工会管理人员与职工的工作积极性还会加剧企业对工会权益的侵害问题不利于保护职工权益 　　 　　（三）维权意识不足 　　 　　工会的主要职能即为保护职工合法权益所以工会组织需要在相关规定与制度的指导下采取对应的维权方式才能将工会组织的作用发挥出来但是当前企业并不重视工会共组并且出现不按