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公司发展你才能发展;一、服务理念;一、服务理念;大队长卖的是什么?;员工为什么选择大队长?;把员工当家人案例分享;3、作为管理者我们能做些什么呢?;个性化服务案例;顾客意识;4、留住顾客四个方面的要求;5、满足顾客6大要求 ;优质的服务既要满足顾客生理上的需求,又包括满足顾客心理上的需求,而满足顾客心理上的需求更重要。受欢迎受重视被理解的需求属于较高的心理需求,我们常以礼仪、礼节、特色用语、微笑和友好的交流来满足客人的这种需求。尤其是客人带着情绪来店消费时,我们要当成亲人一样表示理解,用我们的热情来打动客人,化解客人的情绪,在他离店之前还他一个好心情 。;个性化案例;6、优质服务的三大境界 ;
顾客认为你必须做到的,我们按规范、规定、标准向顾客提供服务,通常就可以使顾客满意。;;part
1;个性化案例;8、衡量服务成功的标准 ;二、管理理念; 上下级的六项原则
(1)上级为下级服务,下级对上级负责
(2)下级出现错误,上级承担责任
(3)上级可越级检查,下级不可越级请示
(4)下级可越级投诉,上级不允许越级指挥
(5)上级关心下级,下级服从上级
(6) 上级考评下级,下级评议上级;;3、服务管理的细节 ;细节的重要性;检查经;4、管理程式-表格量化走动式管理;龙湖店四面山旅游;5、管理中的三个难点 ;6、完整的工作价值链 ;管理智慧分享;挥着梦想,青春飞扬;
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