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营运主管工作的具体职责范围五篇 第 PAGE \* Arabic 6 页 营运主管工作的具体职责范围五篇 篇一 职责： 1、根据公司的经营方向，负责所管辖区域或店铺的日常经营运作; 2、执行公司下达的促销计划及活动，积极策划、组织本部门的各种促销活动，负责促销活动的宣传与推广; 3、与供应商积极沟通洽谈各档期促销，对促销效果及每期业绩情况进行分析和反馈，跟进每期销售指标的完成进度; 4、对部门签订的购销合同进行相关的索证及核查工作，同时建立供应商合同、书证档案 ; 5、协助处理顾客投诉及现场发生的紧急事件。任职条件： 1、具有良好的沟通能力及语言表述能力; 2、了解商业模式中特殊业态(连锁餐饮店)的运作模式; 3、熟悉商业相关法规; 4、工作认真、注重细节，具有良好的团队协作精神。 篇二 职责： 1、所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用) 2、对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理 3、跟进辖区内品牌整改项的改进，按规定时间完成销项 4、所辖区域商铺经营分析 5、所辖区域后三名品牌经营辅导 6、所辖区域品牌租费催缴 7、导购员入职岗前培训 8、定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研，为经营决策提供有效信息 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限 2、掌握购物中心业态，对哈市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有