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董事长身边助理岗位职责 第 PAGE \* Arabic 1 页 董事长身边助理岗位职责 第1篇:董事长助理岗位职责 1、 主要负责制定和实施公司总体战略与年度经营计划。 2 、建立和健全完善公司的管理体系与组织结构，规范各岗位职能权责义务。 3、 主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。 4 、根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定下属公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。 5 、主持公司的基本团队、企业文化建设、规范内部管理,实施项目管理计划及丰田管理模式。 6 、拟订公司内部管理机构设置方案和管理制度。 7、 起草、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施。 8 、推动绩效考核，人力资源规划。 9 、审核签发以公司名义发出的文件。 10、监察流程体系运作状况。 11、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。 12、向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。 13、处理公司重大突发事件。 14、制定与分析公司的组织架构图，岗位设置按公司发展需要做出适当的更改与规划。提高公司精神文化，增强公司凝聚力，策划及安排各类活动。 15、负责对公司品质.工程.采购.生产.货仓