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- 2019-10-25 发布于广东
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当前我市教师队伍建设中存在的问题和建议
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教师队伍建设是区域教育的工作重中之重,只有高素质、高能力、勤恳工作、乐于奉献的教师队伍,才能担当起区域教育的重任。万源市地处巴山腹地,经济基础薄弱,教育基础相对滞后,远不及达州市其他几个兄弟县区。但是,在教育改革大环境下,近几年来我市在教师队伍建设上做了大量的卓有成效的工作,整个队伍素质大有提高,结构进一步优化,专业化更强,教育教学质量一年一个台阶。为全市教育工作远景目标打下了坚实的基础。成绩是突出的,但,我市教师队伍建设中仍存在着不少的困难和问题。
截至目前,我市有中小学77所,教职工 人,专任教师 人,其中高中教师 人,初中教师 人,小学教师 人。中学高级教师 人,中学一级教师 人;小学高级教师 人。高中教师中取得本科及以上学历的有 人,初中教师取得专科及以上学历的有 人。小学、初中、高中教师学历达标率分别是 、 、 。目前共有省特级教师 人,省骨干教师 人;达州市级学科带头人 人,达级市级骨干教师 人,万源市级学科带头人和骨干教师共有 人。
存在的问题:
1、教师队伍结构、学科分布不合理,教师在区域间、城乡间分布不均衡,教师的配备亟待优化。
2、优秀教师外流严重,优质应届毕业生引进困难,教师队伍断层情况严重。目前我市优秀教师主要走向为成
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