员工责任心培养-公开课件（设计）.pptVIP

心灵剖析15：如果自己是老板或者主管，你希望员工应当如何对待现在自己从事的这份工作？这位员工应当具备什么条件，应当如何开展工作，应当承担什么责任，应当创造多少价值？ 心灵剖析16：再次换位思考，假如自己是这位员工工作的服务对象（经销商，分销商，零售终端，KA卖场，BC店或者消费者等等），你又渴望得到什么样的服务呢？设定对方工作的标准和责任标杆。? 通过销售人员自己的换位思考找到工作的目标，确立责任的标杆，校验的标准，奋斗的方向，发现有待提高和改善之处。最高的责任标准其实是在我们每一个人的心中，不是职位说明书上的条条，也不是挂在墙上的框框，就像交通应当遵守的终极法规，不是实线虚线斑马线红灯绿灯黄灯，而是对生命的珍惜和敬畏。 7. 利他才能利己 社会就是一张无形的的大网：供电网、自来水网、有线电视网、有线电话网、无线电话网、宽带网、煤气网、排污网，公共汽车网、高速公路网、航线网等等，我们无时不刻生活在网中，每个人都是网上的一个节点，相互依赖需要――邻居家的东墙就是自己家的西墙，自己家的地板就是他人家的天花；彼此牵制相处――与自已相处，与家庭相处，与朋友相处，与同事相处，与企业相处，与时代相处。 人不为己，天诛地灭，这是一条无容置疑的真理。 正因为每一个人都是自私的，所以利他就是达到利己的唯一途径――为他人创造财富自己才能拥有财富，为他人带来幸福自己才能享有幸福。为人不做亏心事，半