组织心理和管理.pptVIP

 组织行为与管理 组织的概述与分类 ? 什么是组织： 现代管理科学关于组织一词，是讲按照一定的目的、任务和形式编制起来的集体，是许多目标相同，功能相关的小群体的总合。 1.传统的组织观点 ● 共同的目标； ● 分工合作； ● 协调活动； ● 规定个人责任。 2.现代的组织观点 ●开放性； ●复杂性； ●完整的结构系统； ●权变形与灵活性； 组织结构 是指组织中各个有机组成因素之间关系的一种模式，也称为组织中的各因素互相联结的框架 ?直线形式： ?职能形式： ?直线职能式： ? 矩阵式组织结构： 组织的理论与模式 组织理论 ——侧重组织在发展中学者围绕组织管理、建设发展提出理论。 ? 古典组织理论——官僚模型 马克斯 ．韦伯1910年提出—— 金字塔结构 特点： 明确规定职权等级制度 专业化的分工 明确规章制度 不受感情因素影响 技术能力、绩效第一 工作、决定、法规程序化 管理权与所有权分离 ?新古典组织理论——行为科学组织理论 主要代表人物斯科特 特点： 1。从组织形态上看，倾向于扁平形的组织结构。 2．主张分权 3．提倡部门专业化 ? 现代系统和应变的组织理论 现代系统： 组织是一个开放的社会技术系统，由许多分系统组成，有： 目标和价