当前干部工作存在的 问题.docVIP

正确认识和处理当前干部工作中存在的 突出问题和主要矛盾 ? ? 随着社会主义市场经济和民主政治的逐步建立，新时期干部队伍的状况发生了很大变化，尤其在价值追求、组织纪律观念、作风形成等方面的深层次变化，已经演化为干部工作必须面对、必须研究、必须解决的新情况、新问题。特别是在权力的运行出现了很严重的离轨现象，对干部工作在更深层次上提出了更高的要求和期待的背景下，干部工作的至关重要性日益凸显出来。干部工作能不能适应新的形势和任务的要求，研究新情况、解决新问题、开创新局面，不仅成为党内必须面对的重点问题，而且成为社会关注的热点问题。 随着上上下下危机意识和紧迫感的日益增强，干部选用方式方法的创新、干部管理体制机制的改进、干部监督工作的拓展深化等问题，已经逐步从思想认识的层面向实践探索的层面深入。虽然这一深入的过程无可争议地显示了干部工作求创新、谋发展的不可遏止的趋势，但因其系统性和整合度的缺乏导致的综合指导力和引导力不强的问题也相当突出。 现在的问题是，如何正确认识干部工作中存在的突出问题，把握干部工作的主要矛盾，充分发挥党管干部的统一性、协调性作用，自上而下地做出精细的系统的设计和安排，整体推动干部工作健康发展？ 一 ? 目前，在干部工作中群众反映强烈且不容回避的问题，主要有三个方面： 首先，在干部选用环节上，主要有四个问题。一是在干部选 用的初始提名上，既缺少详细的程序规定，更缺少