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竟业禁止协议 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号码： 一、离职后的竞业禁止义务 1、乙方不论因何种原因从甲方离职，应立即向甲方移交所有自己掌握的，包含商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图、纲要、电子数据及介质(包括但不限于上述内容之任何形式之复制品)，并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有关商业秘密信息，也不得以任何方式再现、复制或传递给任何人。 2、乙方在甲方任职期间及离职之后两年以内，非经甲方事先书面同意，不得在与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、 \o 代理 代理人、顾问等;乙方在离职之前或者离职之后两年以内，不得抢夺甲方客户，损害甲方的合法权益;也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务。 3、乙方不论因何种原因从甲方离职，离职后2年内不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产业。 4、乙方在与甲方离职后2年内，不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或其他任何实体的利益与他人或实体联合，以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他成员。 5、乙方的竞业禁止期限从乙方正式离职开始计算(具体日期以《 \o 解除劳动合同