事业单位人事制度改革探索与思考.pdfVIP

深化事业单位人事与分配制度改革 乌海市农牧业系统现辖直属事业单位 7 个，正式在编职 工 136 人，主要承担全市农牧业行业各项管理、服务职能。 总结前一段时间事业单位改革，应该说，进展比较顺利，改 革后，各项职能配置更加合理，工作效率有一定提升。但长 远来看，依然存在一些问题，如观念和认识问题，政策不配 套问题，机制性障碍问题，事业单位自主权问题等，如何从 根本上解决这些问题，进一步深化事业单位改革，对全面提 高事业单位工作效率，加强对社会主义新农区建设的服务和 管理，有着重要的意义。 一、农牧业系统事业单位改革现状 201102199622093273 二、事业单位改革中存在的主要问题： 1 、事业单位铁饭碗的观念还没有得以根本转变。 事业单位人事制度的改革是新形势下为适应社会主义 市场经济体制，对计划经济体制下形成的传统观念、传统管 理模式、传统运行机制的具有实质意义的变革。几十年来形 成的传统的人事管理体制，使人们认为跨进了机关事业单位 就进了保险箱，端上了“铁饭碗”，工作就是按步就班，报 酬就是按月取薪。 我市本次事业单位改革，