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目 录 1 实 习 单 位 简 介 ??????????????????2 实 习 内
容????????????????????2.1事业单位会计科目及要素 ???????????
2.2 总结事业单位会计核算与企业会计核算的区别 ?? 2 .3 学生
心理导 ????????????????3 实习心得与体会 ?????????????????
实习报告 我于 2015 年 6 月开始在湖北省黄冈市人力资源和
社会保障局实习 ,在这半个多月的实习期间 ,我在人际交往的技巧
上有了很大的提高 ,懂得了带人接物 ,职场礼节 ,在人际关系中的
重要性 ,而且使专业理论知识与实践达到完美的结合与运用 ,真正
感受到学以致用的快乐 .在实习的一个多月的时间里我巩固了会
计理论知识 ,对会计职业和岗位有了更加清晰和明确的认识 ,在实
习中遇到了一些问题 ,是与理论不一样的 ,带着疑问来实习 ,更加
增加了我对未知领域的好奇 ,也更加使我对做好会计的信心 ,也激
发了我对会计理论知识学习的积极性 . 实习单位简介 人力资
源和社会保障局是人力资源和社会保障职能的局级单位,隶属
国务院人力资源和社会保障部以及属地政府管理。 人力资源和
社会保障局是一个政府机构,执行人力资源和社会保障的监督、
管理、执行职能。具体包括相关法律法规的起草、落实、社会
福利的管理、监督,社会劳动力市场的监督和管理。 一、积
极吸纳大学生到黄冈实习实训、创业就业 (一)吸纳大学生实
习实训。加强与高校的合作,依托各级党政机关、事业单位、
工业企业、各类农业龙头企业、经济合作组织、行业协会、工
业园区、开发区和社区等共同建立大学生实习实训基地,逐步
达到每年接收省内外实习实训大学生 10000 名。鼓励大学生在
黄冈转化科研成果,深度开展课题研究、科研攻关和后期合作。
(二)鼓励毕业生来黄冈就业。支持企业和园区接纳毕业生;
大力开发适合高校毕业生就业的公益性岗位和事业单位的服务
性岗位,每年通过公开招录、考核、招聘等方式,吸纳 5000 名
以上高校毕业生来黄冈就业。 (三)支持毕业生创新创业。
依托各级各类开发区、园区、企业、科研院所新建孵化基地
(孵化器)20 个,支持创新创业大学生 1000 名。探索建立科
技创新创业导师团和专家咨询委员会,完善 “联络员 +辅导员 +创
业导师 ”的创业孵化服务体系。 (四)创造良好的服务环境。
成立 “大学生创新创业俱乐部 ”,定期举办大学生创业论坛、创
业沙龙、创业讲堂、创业培训等公益性活动。各级政府部门、
社团组织、各类创业就业服务机构在信息咨询、创业指导、项
目论证、小额担保贷款、公共就业、人事代理、档案托管等方
面提供全程服务。 二、支持大学生实习实训和创业就业的优惠
政策 (一)实习实训补贴。对在机关和企事业单位实习实训
的大学生,由当地财政部门按
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