四川司法警官职业学院“十三五”发展规划2018年至2020年重点任务分解表目标任务.docxVIP

PAGE 4 四川司法警官职业学院 “十三五”发展规划2018年至2020年重点任务分解表 目标 任务 序 号 主要任务 阶 段 进 度 牵头部门 配合部门 分管领导 2018年 2019年 2020年 教 学 工 作 1 制订专业发展规划和专业调整方案，新增非国控专业2至4个，新创建1至2个专业群 教务处 各系部 刘世模 2 新增10门省级在线开放课程，建设2至4个优质课程群 教务处 各系部 3 完成自编讲义10门以上，主持编写省部级教材5门以上，统编或参与自编教材30门以上 教务处 各部门 4 落实“创新发展”和“管理水平提升”两个行动计划，全面推进内部质量诊断与改进工作 教务处 各部门 5 构建学生评价教师、群众评价领导、社会评价学院的多维质量监测评价机制 教务处 各部门 6 加强金盾学院建设，新建校外实习实训基地5至8个，总数控制在80个左右，建成“教学练战一体化”示范基地3至5个；建成仿真实训中心1个 刑司系 —— 7 加强安防职教联盟建设，吸纳5至10家行业协会或优质企业参与其中；建成生产性实训基地1个 侦查系 —— 8 认真总结“教学练战一体化”人才培养模式经验，争取省级以上教学成果认定 教务处 各系部 9 推进课程体系建设，建设一批与培养目标定位相适应的“通识教育核心课程”和“专业教育核心课程” 教务处 各系部 10 加强网络教学资源体系建设，推进“空中课堂”“翻转课堂”“仿真实训室”等教学方式改革 教务处 各系部 教 学 工 作 11 创新和完善学生思想政治教育模式，深化思想政治理论课程改革，建立思想政治教育导师制 思政部 政治部 各系部 刘世模 12 强化日常教学管理，细化教学环节，构建统一、规范、标准的教学管理体系 教务处 各系部 13 积极探索专业升本，探索与相关高校联办相关专业的本科学历教育 教务处 各部门 14 新增跨校“专升本”合作院校1至2所，加大自考助学力度，使取得本科学历学生比例达到报考本科总人数的40% 教务处 各系部 15 建立外聘教师、专家学者2个师资库，兼职教师承担专业课学时比例达到50% 教务处 各系部 16 实施名师带动战略，培养院级教学名师10名 教务处 各系部 17 图书藏量增至40万册，电子图书量增至25TB 图书馆 —— 科 研 培 训 18 建立“科研中心”和“科研扶持基金” 科研处 各部门 刘世模 19 多方引进科研人才，推进“行业智库”建设 科研处 各部门 20 完善科研管理规范机制和科研奖励激励机制 科研处 各部门 21 积极搭建科研平台，组建和孵化科研团队1至2个 科研处 各部门 22 完成科研课题240项，立项厅级以上科研项目80项 科研处 各部门 23 加强省级专业技术人员继续教育培训基地建设，扩大培训规模，提升培训质量，年均培训5000人次以上 培训处 各部门 24 制定藏汉双语培训标准和课程体系，引进藏文信息处理系统，建立藏语语音实训室，打造藏汉双语培训品牌 培训处 各部门 25 办好四川律师学院，争取与3至5所院校或教育机构建立战略合作关系，共建师资库 培训处 各部门 26 积极争取引入公证业务培训项目 培训处 各部门 招 生 就 业 27 年均招生规模保持在1200人左右，在校生人数稳定在4000人左右 招生就业处 各部门 刘志刚 28 促进毕业生高质量就业，总体就业率保持在90%以上 招生就业处 各系部 29 积极配合推动“警察招录便捷机制”的早日建成运行 招生就业处 各部门 30 加大与省内外各级政法部门的沟通协调，争取定向招聘、优先招考等政策扶持 招生就业处 各系部 31 探索建立创业实验室和训练中心，建立健全课堂教学、自主学习、结合实践、指导帮扶、文化引领为一体的创新创业教育体系 招生就业处 各部门 32 健全毕业生就业质量年度报告制度 招生就业处 各系部 学 生 工 作 33 建立健全警务化、小班化、扁平化、精细化的“四化”学生管理模式 学生处 各系部 刘志刚 34 建立健全大队、中队、区队“三级”管理体系 学生处 各系部 35 探索建立教师与学生“一对一”“一对几”结对管理机制 学生处 各系部 36 深入开展教师进课堂、进宿舍、进食堂“三进”活动 教务处 各系部 37 加强心理健康教育，提高对学生心理危机的预警和干预能力，促进学生身心健康 学生处 各系部 38 加大学生奖、助、贷、补、勤“五位一体”资助帮扶力度 学生处 计财处 各系部 39 以各级团组织、学生社团等为阵地，创新开展一系列喜闻乐见、寓教于乐的学生文体活动 团 委 各系部 40 创作一首校歌 团 委 各部门 行 政 后 勤 41 以“厅市共建”模式加快推进迁扩建工程，力争完成迁扩建项目一期工程 总务处 各部门 张大立 42 建立统一、协调、高效、优质的大后勤服务机制，