基于模糊综合评价的协同环境下冲突量化研究.pdfVIP

维普资讯 第24卷第6期 计 算 机 应 用 研 究 Vo1．24No．6 2007年 6月 ApplicationResearchofComputers June2007 基于模糊综合评价的协 同环境下冲突量化研究木 王永超，李 原，张 杰 (西北工业大学现代设计与集成制造技术教育部重点实验室，陕西 西安710072) 摘 要：依据冲突管理的现状，分析了冲突管理系统的四个实质性阶段，给出了冲突管理过程的体系结构，并综 合层次分析法和模糊综合评价法提出一种对冲突进行量化的方法。该方法用层次分析法对专家的判断结果进 行处理，得出各层次冲突因素的相对权重，用多级模糊综合评价的数学模型对冲突状态进行评价，最终得到该协 同环境下