2013年校园招聘计划实施方案.docxVIP

PAGE6 / NUMPAGES10 2013年多财多富校园招聘计划实施方案 行 人 2 拟定人：周惠华 目 录 一、实习生招聘计划实施方案说明第3页 二、实习生招聘计划实施方案目的第3页 三、实习生招聘计划方案预期目标第3页 四、实习生招聘计划具体实施细则第4页 （一）2013年实习生招聘负责人第4页 （二）2013年实习生招聘原则第4页 （三）2013年实习生招聘时间安排第4页 （三）2013年实习生招聘计划进程第4-6页 （四）招聘具体实施细则第6-8页 （五）招聘后期跟进第8页 （六）资源配置第9页 （七）费用预算第10页 （八）各部门岗位应届实习生需求统计表第10页 一.招聘计划实施方案说明 为做好2012年实习生、应届生招聘工作，结合公司对于各类专业人才的需求以及公司实际情况，特定本招聘计划实施方案。 二.应届实习生招聘计划方案目的 通过制定合理和有效的招聘程序，引进一批具有专业知识技能的大学实习生，充实公司各部门及相应岗位的人才队伍，提高公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，为今后公司的发展补充新鲜血液、储备人力资源。 三.应届实习生招聘预期目标： 1．在一个季度内，力争招聘到20名优秀的实习生； 2. 利用校园宣传为媒介，以提升公司的形象、扩大我司在高校 的知名度与美誉度； 3. 利用校园招聘的机会了解目前高校人才培养情况，以便更好地招聘到公司合适的才