典型材料：扎实推动民企关心下一代工作健康发展——关工委典型材料.docVIP

扎实推动民企关心下一代工作健康发展——关工委典型材料 201X年以来，我们在市县两级党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实省市关工委关于进一步做好新形势下民营企业关心下一代工作的指示精神，以统一认识、深入调研为先导，以部门联手、联建联创为措施，以典型引路、强化指导为途径，积极组织和推动民营企业关心下一代工作，取得了社会赞誉、群众满意、青少年和民营企业受益的良好效果。 一、深入调查研究，统一思想认识 省关工委《关于进一步做好新形势下民营企业关心下一代工作的意见》下发后，我们立即组织传达学习，并围绕如何贯彻落实省市文件精神和相关要求展开热烈讨论。言谈之中，相当一部分同志流露出种种畏难情绪。一是觉得任务重，短期达标不现实。多数同志认为，要在201X年年末以前在已建立的党组织中完成民企关工组织的组建工作，难度太大，时间太紧，难以如期实现。二是觉得民营企业不好管难组织。一些同志认为，民营企业政治基础薄弱，建立党组织都很困难，建立关工组织更会难上加难；也有的同志认为民营企业点多面广分散，生产经营管理者思想涣散，只想赚钱，不愿承担社会责任。三是觉得在民企建立关工组织领域新，无从下手，有等一等、看一看、随大帮、跟着干的思想。面对这些思想情绪，我们领导层也或多或少地受到了影响，感到了从未有过的茫然。就在我们云里雾里、不知所措的时候，市关工委主任刘殿武同志把XX作为推进民营企业关心下一代工作的联系点，