基层工会在开展学习实践科学发展观活动中的几点认识.docVIP

学习实践科学发展观活动是当前全党、全国开展的一项重要活动，是全国人民政治生活中的一件大事。学习实践科学发展观是党为进一步推进社会主义现代化建设，实现“又好又快”发展，创建“和谐社会”的重要决策，具有十分重要和深远的意义。作为基层工会组织，我们热工分工会严格按照华电集团和华电能源公司的统一部署，认真组织开展了深入学习实践科学发展观活动，与党支部一起切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，在破解生产经营和发展的难题上下功夫，努力以学习实践活动的实际成效推进企业的科学发展。在活动开展过程中总结出以下几点认识： 分工会要大力建设宣传阵地、积极营造活动氛围。 学习实践科学发展观是贯穿我厂全年工作部署的一项重要内容，为了使广大分公司职工能够充分认识和理解深入学习实践科学发展观的重要性，分工会必须要大力建设宣传阵地、积极营造活动氛围，为此，分工会组织各分工会小组建立以班组为单位的活动宣传小组，利用班前会、班后会及政治活动时间进行宣传讲解，使班组成为了分工会宣传学习实践科学发展观的“前沿阵地”。我们还通过组织座谈会、大讨论等形式让职工更多的参与到活动中来，并利用多种宣传手段向职工宣传深入学习实践科学发展观活动的核心内容和重要意义，使活动的中心思想和目标深入到每一名职工的心中，在分公司内掀起深入学习实践科学发展观活动的热潮。 二、分工会要依靠群众，确定活动的群众基础。 在学习实践科学发展观活动过程中，分工会必须紧紧依靠广大职工群众，以广大职工群众为基础开展各项工作，这是基层工会工作的根本立足点，工会组织的性质就是以工人阶级为基础的自愿结合的群众组织，他的群众性是显而易见的。群众是工会的立会之本，也是力量之源，没有广大职工群众对工会工作的拥护并且广泛的参与到工会的各项工作中来，工会工作的开展必将面临巨大的困难，也必将因缺少群众基础而很难把工会工作行之有效的开展下去，认识到了这一点，工会组织就必须要实心实意地为职工服务，积极维护企业职工的合法权益，想职工之所想、急职工之所急，为职工多办事办好事。有句话说得好“欲将取之，必先与之”，当广大职工群众通过工会组织的帮助解决了许许多多生活中的难题后，自然而然的会对工会组织产生强烈的信任感，进而自愿接受工会组织的领导，为工会组织各项工作的顺利开展发挥积极作用。 分工会要抓教育、重实效，促进科学发展。 分工会要切实提高广大党员干部和职工群众的思想觉悟引导和带领群众抓生产、搞建设、促发展的能力。要重视加强分公司基层群众的思想建设，用邓小平理论和“三个代表”重要思想及现代科技知识武装广大职工的头脑，确保广大职工在政治上、思想上、组织上和行动上与华电集团及我厂各项要求保持高度一致，认真履行职责，全心全意投入生产工作中去，促进分公司发展。分工会开展的教育活动要制度化，要把经常性学习与集中培训结合起来，把政治理论教育与实际工作技能培训结合起来，每年适当集中一段时间，对广大党员及职工进行以“三个代表”重要思想、“十七大精神”为主要内容的思想教育，同时采取多种形式对他们进行先进技术培训，尤其是要结合当前开展的学习实践科学发展观活动，帮助广大干部职工不断提高思想素质和工作水平。 分工会要将活动开展与生产工作紧密结合起来。 生产工作是我厂各项工作中的重中之重，为此，在开展学习实践科学发展观活动过程中，分工会必须把活动的开展和促进我厂各项生产工作健康发展结合起来。比如，我们可以结合机组大小修开展“精品工程”和“岗位建功”活动。提高机组检修水平、创造精品工程本身就是科学发展的具体体现，分工会要总结以往创“精品工程”活动的经验，在如何让职工充分调动工作积极性，提高责任意识、质量意识上下功夫，让创造检修精品工程成为广大职工的共识，确保机组健康稳定运行，提高机组经济效益，从而进一步推动我厂“又好又快”发展。在日常工作中，分工会要积极引导广大职工树立主人翁意识，把立足岗位，做好本职工作当成一切工作的出发点，努力提高工作能力，在工作中不断进步，创造出更多的经济效益，人人争当岗位上的能手，技术上的“佼佼者”。 分工会要发动职工群众，努力寻找阻碍分公司发展的主要问题及解决方法。 结合目前热工检修分公司在生产工作中面临的问题，分工会积极组织群众开展调查分析，找出了影响分公司科学发展的几个重要问题。一是面对我厂即将建成的两台30万机组，对于热工专业必将有更高的要求，分公司现有职工的技术水平必须尽快提高，这需要全体职工首先要有清醒的认识，及时转变观念并立刻行动起来，抢前抓早，努力利用各种机会学习新知识、新技术，以适应30万机组热工专业检修维护工作的要求，分工会认为分公司要组织职工进行集体学习，包括到厂家进行培训，但更重要的是引导职工个人积极进行自我培训；二是面对激烈的检修市场竞争，分公司如何在外拓检修市场中总结以往好的经验教训，取得更好