分子疫苗学和分子诊断学国家重点实验室管理制度分子疫苗学和分子诊断学国家重点实验室制.docxVIP

19 - 分子疫苗学和分子诊断学国家重点实验室管理制度 分子疫苗学和分子诊断学国家重点实验室制 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 第一章 总 则 - 3 - 第二章 学术委员会工作章程 - 4 - 第三章 实验室事务管理工作委员会章程 - 6 - 第四章 实验室安全管理条例 - 8 - 一、总 则 - 8 - 二、消防安全 - 9 - 三、环境安全 - 10 - 四、化学危险品、放射性物品安全 - 11 - 五、压力气瓶安全 - 12 - 六、仪器设备安全 - 13 - 七、保密安全 - 14 - 八、事故处理 - 15 - 九、附 则 - 15 - 第五章 仪器管理人员岗位职责 - 16 - 第六章 实验室档案管理细则 - 17 - 第七章 印章管理制度 - 18 - 第八章 论文发表有关规定 - 20 - 第九章 对外宣传的有关规定 - 21 - 第十章 访问学者制度 - 22 - 第一章 总 则 根据国家科学技术部发布的《国家重点实验室建设与运行管理办法》（国科发基[2008]539号）有关精神，为实现本重点实验室（以下简称实验室）的工作目标，切实加强实验室各项日常工作的管理，促进实验室管理工作科学化、民主化和规范化，特制定《分子疫苗学和分子诊断学国家重点实验室管理制度》。 实验室的主管单位是国家科学技术部和福建省科学技术厅，依托单位是厦门大学，实验室接受国家科学技术部、福建省科学技术厅和厦门大学的领导、督促和检查。 实验室坚持“开放、流动、联合、竞争”的开放运行管理方针，对国内外同行开放，欢迎国内外专家学者来我室进行课题研究或合作研究。 实验室充分发挥实验室学术委员会的指导监督作用，最大限度的合理利用实验室的仪器设备资源，将实验室建设成为在国内具有一流水平，在国际上具有一定影响力的科学研究和人才培养基地。 实验室的所有研究人员、技术人员、管理人员、研究生、博士后、客座人员、短期聘用人员、访问学者等均必须遵守实验室的相关规定。 第二章 学术委员会工作章程 学术委员会是本实验室的学术领导机构，由国内外优秀专家组成，人数不超过十三人，原则上厦门大学的委员不超过委员总数的三分之一，学术委员会成员任期五年，每次换届应更换三分之一以上，两次不出席学术委员会会议的应予以更换。 学术委员会主任由厦门大学推荐，教育部聘任，一般由非依托单位人员担任。学术委员会委员则直接由厦门大学聘任。 学术委员会的主要职责包括： 1、指导实验室确立学科布局和研究方向； 2、审定开放课题基金指南和审批开放课题基金申请； 3、评议实验室的研究成果； 4、听取和审议实验室主任的工作报告； 5、审查和建议实验室有关的主要学术活动； 6、通过讲学、短期工作、互派研究人员等多种形式支持实验室的研究工作。 学术委员会工作方式： 1、每年召开1次学术委员会全体会议； 2、 每年进行1次课题基金评审； 3、学术委员会主任在必要时可临时召集会议。 学术委员会遇事需要形成决议时，在发扬民主、充分讨论的基础上进行表决，决议以超过参加表决人数的三分之二为有效。 实验室遇有学术方面的重大决策时，应报请学术委员会审议，征求学术委员会的指导意见。 实验室应为学术委员会的工作提供方便，通过各种方式，为学术委员会了解实验室的工作创造条件。 学术委员会成员应积极参与学术委员会的各项活动，支持实验室的工作。对因各种原因不能经常性的参加学术委员会的工作、发挥其正常作用的成员，由室务会报请学术委员会主任和厦门大学批准，可免去其学术委员会成员资格。 因工作需要，室务会可报请学术委员会主任和厦门大学批准，对学术委员会组成进行调整。 室务会负责组织学术委员会的换届聘任工作。 第三章 实验室事务管理工作委员会章程 为了更好地贯彻和完善国家重点实验室的主任负责制，保证实验室各项重大决策的科学化、民主化和规范化，特设立主任负责制下的重点实验室事务管理工作委员会（简称室务会）制度。 室务会由实验室主任、实验室副主任、各课题组组长和科研骨干组成,室务会设秘书一名,由实验室秘书兼任。 室务会实行主任负责的民主集中制原则。室务会成员应对所议问题充分发表意见，认真讨论后再形成决议。 凡属实验室内重大事项，应提交室务会讨论，民主决策。必要时可进行表决,以超过室务会成员总数的三分之二以上为通过，并组织实施。 室务会的主要任务包括： 1、在学术委员会的指导下，决定实验室的研究方向和学科布局； 2、决定实验室的组织结构、人才引进、发展规划、主要方针政策和重大改革措施； 3、审议实验室的年度计划，经费使用和工作总结； 4、负责制定和修改实验室的各项规章制度； 5、讨论确