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- 2019-10-25 发布于广西
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南宁宝环有限责任公司
员 工 手 册
目 录
第一部分 目录………………………………………………………………
第二部分 序言………………………………………………………………
公司广告理念………………………………………………………………
公司人才理念………………………………………………………………
公司用人观………………………………………………………………
第三部分 公司概况观点 …………………………………………………
公司简介……………………………………………………………………
第四部分 工作职能与岗位职责………………………………………………
行政部……………………………………………………………………
市场部……………………………………………………………………
财务部 ……………………………………………………………………
设计部 ……………………………………………………………………
策划部…………………………………………………………………………
第五部分 员工行为规范……………………………………………………
总则…………………………………………………………………………
保密性……………………………………………………………….. ….. …
个人档案……………………………………………………………….….. ..
仪容仪表……………………………………………………….. …..….. ..
环境卫生………………………………………………………………..…..
言语规范………………………………………………………………….…..
招呼致意……………………………………………………………………..
电话礼仪和电话使用………………………………………………………..
工作内容规定……………………………………………………………
服务………………………………………………………………….. ….. …
考勤分类……………………………………………………………….. …..
考勤结果处理………………………………………………………. ….. …..
迟到、早退、旷工扣款…………………………………………….. ….. …
请假程序……………………………………………………………………
事假政策……………………………………………………………….. …..
病假政策…………………………………………………………….. ….. …..
婚假政策………………………………………………………………………
产假政策………………………………………………………………………
丧假政策………………………………………………………………………
探亲假政策……………………………………………………………………
差旅规定………………………………………………………………………
第六部分 薪酬、休假及相关政策…………………………………………
正常工作时间………………………………………………………………
加班…………………………………………………………………………
休假…………………………………………………………………………
报酬或工资…………………………………………………………………
第七部分 培训、考核及发展……………………………………………
平等的就业机会……………………………………………………………
培训及发展…………………………………………………………………
考核评估……………………………………………………………………
员工异动政策………………………………………………………………
第八部分 内部沟通………………………………………………………
员工关系……………………………………………………………………
进见政策……………………………………………………………………
抱怨与投诉…………………………………………………………………
问卷调查……………………………………………………………………
第九部分 奖励与惩戒……………………………………………………
奖励政策……………………………………………………………………
惩戒政策……………………………………………………………………
第十部分 员工入司与离司管理……………………………………………
甄选……………………………………………………………………………
报到……………………………………………………………………………
试用……………………………………………………………………………
任用……………………………………………………………………………
解职……………………………………………………………………………
第十一部分 安全及其它规定…………………………………………………
安全措施……………………………
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