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- 2019-11-13 发布于天津
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同时将重点内容制作成排版悬挂在生活区及分公司各单位,公司的新任务新目标家喻户晓,人人皆知。 还将形势任务做成知识问答题,穿插在元宵节趣味活动中。 并将职代会报告转载在《邢矿后勤》内部报刊,发放到分公司各单位班组,方便了职工干部的学习。 韩毅书记亲自到各单位督导职工学习职代会精神,宣讲公司的新任务,新目标。 组织副科级以上人员学习王社平董事长挺进世界500强的署名文章。 按时上报了5篇学习型党组织案例文章。 完成了思想政治工作创新课题申报工作。 修改完善了分公司宣传报道考核办法,给每个通讯员定任务,对完不成基本任务的进行处罚。 召开了通讯员例会,对基层通讯员进行了培训,为提高写作水平,要求通讯员每天坚持学习,每月学习一本书。 4月让通讯员自学了咱们宣传部编写的《新闻写作基础知识培训教材》,在4月召开通讯员例会时检查学习笔记。 二、5510创建工作和谐企业创建立项6项,制定了五型车间、五好班组及十大品牌员工的考核细则。 三、企业文化工作根据分公司各单位实际,对服务文 化故事进行了征集 四、内外宣工作一季度局域网上传270篇,邢台矿工报15篇,新闻动态7篇。 对外宣传6篇。 五、安排近期宣传工作一季度工作总结一、开展好岗位奉献、典型选树活动。 为先进集体和个人照光荣像、送光荣花、上光荣榜,激发创争热情。 二、加强党员
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