课件：新入职护士培训管理.pptVIP

三、急诊科培训内容?　　（一）培训内容。?　　（1）相关知识：熟悉科室情况、规章制度、岗位职责、工作流程、应急预案、突发事件上报流程等。?　　（2）专业知识?　　1）掌握急诊科常见疾病的病因、症状、体征、处理原则。?　　2）掌握急诊科常见疾病的护理评估、病情观察、治疗要点、护理措施。?　　3）掌握检验危急值、危重患者转运流程和观察要点。?　　4）熟悉急诊科常用药物（如止血药物、血管活性药物、抗菌药物、急救药物、镇静镇痛药物等）的相关知识。?　　5）熟悉急诊科常用化验检查（如血常规、血生化、血气分析、凝血功能等）结果的临床意义。?　　6）熟悉急诊科常见急危重症患者的急救流程和配合要点。?　　7）了解常见急症的分诊和分诊技巧，根据患者主诉、主要症状和体征，分清疾病的轻重缓急及隶属专科，进行初步诊断，安排救治程序及分配专科就诊。? * （3）专业技术?　　1）掌握急诊科常用仪器（如心电监护仪、简易呼吸器、洗胃机）等的使用。?　　2）掌握急诊科常用护理操作技术，如除颤技术、心肺复苏技术、洗胃技术、氧疗工具使用、气管插管配合技术等。?　　（4）健康指导：?　　1）掌握常见急症患者的健康教育。?　　2）掌握急诊患者心理特点和沟通技巧。?　　3）了解突发事件和群伤的急诊急救配合、协调和管理。?　　（二）培训要求。?　　轮转期间，在上级护士指导下，参与并完成急