典型材料：推进全市民营企业关心下一代工作——关工委典型材料.docVIP

推进全市民营企业关心下一代工作——关工委典型材料 关工委《关于进一步做好新形势下民营企业关心下一代工作意见》下发后，我们采取各种形式认真贯彻落实文件精神，扎实有效地开展工作，取得了初步成效。我们的主要做法是： 一、提高认识 纳入议程 前几年，省关工委在会议上对在民企中开展关心下一代工作曾经做过部署，但并没有引起我们的足够重视。在市关工委班子成员中，不同程度地存在一些模糊认识。主要是认为我市规模大的民企不多，大都是不具规模的小家小户，不仅员工少，青工更少，关心下一代工作的对象不是很多，因此没有认真去抓这项工作。省关工委关于在民企中开展关心下一代工作的文件下发后，对我们触动很大。省关工委不仅在会上部署，又下发文件强调了这项工作的重要性，引起了我们的重视。我们首先召开市关工委主任办公会，认真学习、深刻领会省关工委文件精神，重点解决对民企开展关心下一代工作重要意义的认识问题。大家一致认识到，民营企业是经济发展中的一支重要力量，民营企业的青年职工是我们工作的重点对象之一。抓好民企青工的培养、教育工作是关心下一代工作不可缺少的重要组成部分，也是新形势下关工委工作的新探索、新发展。推进民营企业关心下一代工作，对促进青年职工的健康成长，提高企业经济效益，促进社会和谐稳定具有重要意义。因此，我们应该增强责任感、使命感，把在民企中开展关心下一代工作纳入重要议程。主动作为，积极推进民营企业关心下一代