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(2)企业角度 企业坚持经济效益与社会效益的统一,增加就业岗位,扩大就业,承担社会责任。遵守宪法和法律,依法维护劳动者权益 (3)劳动者角度 劳动者要提高自身素质,树立正确择业就业观,即树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。把自己的职业选择与社会的需要结合起来。增强维权意识,提高维权能力。积极自主创业,以创业带动就业。 1、树立自主择业观:——自己主动、不等不靠 根据自己的爱好、特长和条件自主选择职业,这样能更好的发挥自己的优势,调动个人的积极性。 2、树立竞争就业观:——提高素质 要好好学习,努力提高自己的职业技能和素质,改变观念,积极去应对竞争。 3、树立职业平等观:——不分高低贵贱 职业虽有行业差别,但无高低贵贱之分,只要能脚踏实地、兢兢业业,在平凡的工作岗位上,同样能实现自己的人生价值。 4、树立多种方式就业观:——就业门路不拘一格 现代市场经济和信息技术的发展导致就业形式多样化,因此,我们可以通过多种方式和渠道选择职业,实现就业。 “失业怪圈”(家庭成员失业→家庭贫困→家庭教育支出减少→家庭成员科学文化素质和劳动技能低→引发新一轮就业困难)的破解成为政府特别关注的问题。如果请你为政府撰写建议书,你的观点可以包括( ) ①稳定物价,缩小社会收入差距 ②改善就业结构、加强职业培训 ③加强引导、完善市场就业机制 ④劳动者转变观念、提高职业技能 A.①③ B.②④ C.②③ D.①④ 【解析】此题主要考查了促进就业的措施,解答时注意此题的设问主体是国家。①主要立足物价和收入对消费的影响,而此题强调就业,故排除①。④主要是劳动者自身的行为措施,故排除。 1、是什么----我国劳动者享有的权利的内容 ◆平等就业和选择职业的权利; ◆取得劳动报酬的权利; ◆休息、休假的权利; ◆获得劳动安全卫生保护的权利; ◆接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利; ◆法律规定的其他权利; 考点五、依法维护劳动者权益 2、为什么----为什么要实现和维护劳动者的权益 ①是社会主义制度的本质要求;(公平和正义) ②是保障劳动者主人翁地位的前提; ③是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。 考点五、依法维护劳动者权益 (1)国家 ①实施积极的就业政策,拓宽就业渠道,保证劳动者充分就业; ②加强劳动保护,改善劳动条件,完善社会保障体系; ③完善劳动保障法律体系,对侵犯劳动者合法权益的行为进行打击; ④加强社会宣传,增强用人单位和劳动者的权利意识和法律意识 考点五、依法维护劳动者权益 【特别提示】: 3、怎么办——如何维护劳动者权益? (2)企业 企业要增强法制观念和道德意识,遵守劳动法和劳动合同法等相关规定,自觉维护劳动者合法权益 (3)劳动者 ①、劳动者要自觉地履行劳动者的义务--是获得权利、维护权 益的基础。 (基础) ②、劳动者要依法签订劳动合同----是维护权益的重要保证。 (依据) ③、劳动者要增强权利和法律意识,以合法手段、法定程序维 护自身的合法权益 。 (意识) ④、当自己的权益受侵犯时,可以通过投诉、协商、申请调解、 申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护,不用非法手段报复。 (途径) 协商 申请调解 向人民法院诉讼 申请仲裁 不成 不成 不成 投诉 不成 就业总体供过于求 就业结构错位 劳动力市场不完善 就业信息不畅 就业 就业形势 企业 生产 国家 增加就业 劳动者 劳动权 实施就业优先战略和积极就业政策 制定劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针 发展生产,增加就业岗位,承担社会责任 树立正确的就业观念 提高自身素质 做好创业和就业准备 自主择业观 竞争就业观 职业平等观 多种方式就业观 良好的政治思想素质 丰富的知识和技能 良好的身体素质和心理素质 创业 转变观念,具备创新精神和自主创业能力,发挥主观能动性,做好职业选择,实现人生价值 自主选择就业,市场调节就业,国家促进就业 (2012沈阳模拟)面对漫画《招聘》中的现象,我们劳动者应该( ) A.自觉履行劳动义务 B.
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